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第6672章（第1页）

特别是蒋处长，听后还朝着我挑了挑眉，那一抹笑意更是耐人寻味，虽然办公室内的气氛很是愉悦，但我却感到一股暗波涌动，莫名的紧张。

马处长向我打了招呼之后，便微笑着坐到了一旁，我赶紧狗腿般地将茶杯放到了他的面前，接着还不忘给邱书记续满了茶杯。

对方对我的表现很是满意，他淡淡一笑，“好了，小严，别忙活了，坐下来吧，这里没有外人。”

我点了点头，像个听话的学生一般恭恭敬敬地坐到了两位领导的对面，而且还暗暗戳戳地，将大半个屁股摸到了沙发边缘。

马处长抿了一口茶率先打破了僵局，“邱书记，您刚才不是和小严谈了一些话题吗？”

“有什么进展吗，他各方面表现是否让你满意？”

这么快就从萧医生变成了小严，看来还真是不见外啊。

我正在腹诽，邱书记这时说道：“我们两个也是刚聊不久，正在谈论目前的医疗体制漏洞，我想问问小严的想法，他还没有给出我好的建议呢。”

看来这帽子还是得扣到我的头上，我是躲避不过了。

马处长瞄着我，“邱书记，这个问题涉及面太广，你是为难他，还是准备培养他当你的接班人？”

邱书记听了这话明显一愣，好半天之后他拍了拍大腿，“我就说嘛，了解我者莫过马处长也，既然话题都挑明了，那么你有什么问题，但说无妨。”

马处长脸上始终带着从容的微笑，“我的问题呢，倒也不难，我就是想问问小严若是你成了一院之长，准备如何规划以后的发展路线。”

我清了清喉咙，还好，事先早有准备，况且沈佩雅也给过我提示，在来的路上我已经开始冥思苦想。

只不过我考虑最多的只是常务副院长的职务内容，所以从一开始并不是从一把手的角度进行规划，在思路上也相对狭隘了不少。

不过通过刘怀东的消息，在潜移默化中，我在脑海里已经对于岗位的职责已经做出了调整，所以此时听到这样的问题，我并不慌乱。

之前，我和朱院长也聊过此类话题，这位领导胸有丘壑，为了打开了全新的世界大门，开阔了不一样的思路。

通过总结，朱院长的运营策略让我深深明白，不管是医院还是其他的社会机构，要进步的永远都是人，而并非是先进的设备。

孰轻孰重，一定要分出伯仲。

要进来不少历史上著名的战役，能清楚地告诉我们，战局的部署，人才的调动，这才是取得最后胜利的重要基础，只是有先进的武器，远远不够。

最有力的证明便是，我们拿着小米加步枪，不照样跨过了鸭绿江嘛？

我思忖了片刻之后，徐徐说道：“二位领导我的确在医疗体制改革上有一些自己的观点，比如作为现代医院的一把手，应当让医院得以良性的发展，不管是从技术还是服务上，都要有根本性的提升，这样才能够让患者真正满意得到家属的认同。”