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第一章 人才（第2页）

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现在朝廷突然要有变化，而且还是从他们这里开始的，其实很多信息就是从翰林院传出去的。这也是其他部门都是道听途说，知道的信息没有他们这里全面的原因。

所以翰林院里的翰林，最近工作热情非常高涨，当然不是修撰史籍，而是全新的工作内容。因为朝廷要想实施变革计划，必须在很多方面，提前做好准备。

而这些准备工作，最适合的人员就是翰林院里的翰林们，毕竟他们的人员数量和素质，都是其他任何地方或者势力所不具备的。这个时候就显示出，朝廷当初设计出这个翰林院的重要性和前瞻性。

有了这些翰林们的学识，朝廷同时开展了很多方面的工作安排，也使得每个翰林都能到自己感兴趣，或者非常有优势的工作组工作。

通过各种细化的工作组分类，朝廷意外的发现了十几个人才，这些人里的每个人，现在都在几个工作组里有所参与，很多都起到了挑大梁的作用，而且经常有重要且实用的建议，其中最少的都是在两个工作组方面有突出表现。

这也使得李世民等人，发现了太子所建议的好处，不至于埋没人才。现在有了更多的新舞台提供给众人，使得以前没有发现的人才，逐渐崭露头角，毕竟是金子总会发光的。这些人都是朝廷接下来重点的考察对象。

其中的几个人已经进入李世民和众位朝廷重臣的视野，他们是狄仁杰、公羊商、王玄策、范征、李元芳、鲁子承六人。这六人每个人都是在某些方面表现的天赋和能力是非常突出的。

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狄仁杰二十岁，在司法、兵事、监察、教育、农业、文化、各种设施的建设规划和统筹上，都表现出敏锐的洞察力，以及通盘思考的全局意识。以前不显山不漏水的，这会儿有了舞台，马上显示出异于常人的能力。

上次科举，狄仁杰的成绩非常突出，第十二名。学识和为人处世非常得魏徵的欣赏。只是魏徵非常忙，知道他进了翰林院后，就没有太多的关注了，这回他崭露头角，魏徵才又想起了这个自己当初非常看好的年轻人。

公羊商十六岁，在经济统筹和数字计算上，有着非凡的天赋和敏感性。只是年龄还小，被放在翰林院锻炼，上次的科举考试考取了进士，只是排名比较靠后。现在也是突然显示出以前别人不知道的天赋。

王玄策二十二岁，在外交方面，有些独特的观点，并且对周边的几个部落和国家的风土人情非常熟悉，并且由于家里经商，在对经济方面也有些比较不错的看法。

范征二十八岁，在兵事、外交上有突出的见解，尤其是北方草原部落国家，东突厥、薛延陀等部更是有深入的研究。他以前是军人，后来退役回家后参与了科举，只是成绩不太理想。但是在军事和北方部族上的一些观点，被李靖知道了，通过和他详细的交谈两次，非常认可他的观点，动用自己的关系安排进了翰林院。

并且之前李靖和李世民提过这个人，只是最近朝廷都没有对北方的战事，暂时安排他自己进行研究。要不是这次大的变革，李世民差点忘记了这个人。

李元芳十九岁，在刑事侦查、司法、监察等方面有高人一等的洞察力。和狄仁杰是非常要好的兄弟，借着狄仁杰的光，才得以进入翰林院。因为上次他的科举成绩不是很理想，没有考取进士。

但是在狄仁杰为他主动求情的帮助下，一起被魏徵安排进翰林院。魏徵也是出于爱惜狄仁杰的为人和才学，才成全了狄仁杰的朋友兄弟之情。前提是李元芳一些方面的学识和见解也得到魏徵的认可。

咋听到狄仁杰和李元芳的时候，李承乾的震惊可想而知，差点他就跑到狄仁杰面前去问一句，你是不是经常说一句“元芳，你怎么看？”

后来还是忍住了，怕自己的恶趣味引起狄仁杰和李元芳的反感，对自己有了不好的影响，那以后自己再主动结交他们的时候，将会困难重重。

鲁子承是这六个人中年龄最大的，三十一岁。他是老鲁的大儿子，李承乾也是服了这一家了，名字起得都是清新脱俗、一目了然。鲁子承，子承父业的子承。

他能进翰林院，完全是李世民对老鲁的恩赐。鲁子承没有像老鲁预期的那样，在学习祖传手艺方面，完全没有天赋，只能达到比一般人强一点点的程度。同时他也不爱学习，到现在也就是个秀才。

但是他的兴趣却在各种手工艺配合、统筹、管理、规划上，由于家族的优势，所以他了解很多的手工艺技术，发现了这些工艺之间互相配合的重要性和积极作用。

第一个检验他想法的地方就是尚工坊，尚工坊经过他的建议，重新布局和分工，效率提高很明显。所以李世民一高兴，就特批他进入翰林院进修，本意是以后有机会了，就给他个相应的职位，物尽其用、人尽其才。