盘龙小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第45章 他在洗手间等她（第1页）

温婉这才意识到这其中的利害关系挺复杂的，想了想便表明自己的立场，“阿修，你多虑了。像我这种小职员没有机会参与到盛氏的重大经营决策，而且我就在那里待两个月，等我考完试后，我会另外找工作。”

“你去盛氏就知道了。”穆郁修并没有多认真听，淡淡地说完，又趁机占了温婉不少便宜。

半晌后放开她，两人告别后各自开车离开。

温婉在车上接到董唯妆的电话，说是一早就在盛氏大厅外等她。

温婉到达后，董唯妆让助理帮温婉去停车，她亲自带温婉坐电梯上楼。

董唯妆和公司的人事先打过招呼，因此前台和盛氏的职员见到温婉后，除了多打量她几眼外，并没有议论什么。

玻璃电梯一层层升上去，温婉一边听着董唯妆的叮嘱，一边透过玻璃看下去。

盛氏总部的这座大楼是t市前三名摩天大楼之一，据说还是盛祁舟读大学时的设计作品。

四年前这栋大楼由盛家和邵曼珠娘家的几个兄弟姐妹联合投资建设，投资约8亿美元，高达330米，地上层数有74层，地下4层。

温婉第一感觉就是盛家真有钱，再者她觉得盛氏的内部进驻了邵曼珠娘家那边的人，每天的斗争肯定要比一般集团精彩。

温婉想起那次在杂志上看到盛祁舟自称自己还是处男，她自娱地想总裁位置随时都坐不安稳的男人，他也没有时间和精力去谈正经的恋爱。

电梯在第30层停下来，温婉处变不惊地跟在气场强势的董唯妆身后走进事务部。

董唯妆去找事务部的经理，让温婉先坐在沙发上等一会儿。

几分钟后，一个西装革履身形挺拔的男人便和董唯妆一起走出来。

温婉连忙站起身，在对方伸出手来时，立即与对方握手，“你好，我是温婉。”

“我是事务部的总经理陆卫航。”男人一张英俊的脸上很严肃，没有什么表情，看起来似乎不到三十岁，给人的感觉却很成熟稳重，浑身散发出一种成功人士的独特魅力，手掌宽厚温暖。

他的声音不高，浑厚低沉，“董经理刚刚已经对我说起过你的情况了，我和你的哥哥沈度交情确实不错，即便这样，在公司里我对你也会一视同仁。”

温婉就知道情况会是这样。

她在事务部里有董唯妆和沈度这两个后台，有人或许会巴结她，但更多的同事会排斥疏远她。

自己这还没有说话，总经理就先提醒她了，多少让她的心里有些不舒服。

但她也不是没有见过世面的人，抬起眼眸凝视着陆卫航，言简意赅地说：“我会努力的。”

“好了，阿航。”董唯妆适时开口，“你也别太摆架子了，我男朋友的妹妹还要你多多照顾。就先这样说了，会议快开始了，你差不多该上去了。”

说完她又转过脸对温婉说：“陆经理就是在工作上严厉些，做得不好了，免不了要骂你几句，你别往心里去。我先上去了，下班后再来找你。”

“我知道了。”温婉应道。

等董唯妆走后，陆卫航又带着温婉走进事务部的职员办公室，给十多个律师简单地介绍温婉，“这个是我们公司新聘请的律师温婉，毕业于麻省理工学院。”

温婉闻言不动声色地瞟了陆卫航一眼。

他这不是故意给她压力吗？

她并不打算在盛氏长久待下去，被陆卫航这样一说，她反倒觉得自己必须要为盛氏鞠躬尽瘁一样。

几个人走过来分别给温婉打招呼，各自介绍之后，温婉才知道自己的学历在他们其中几人要么哈佛，要么牛津研究生面前比起来，简直有些自惭形秽了。

盛氏仅仅一个事务部就是人才济济，可想而知那些居于顶端的高层管理有多么可望不可及，温婉甚至觉得或许盛氏一个扫厕所的，都要比一般公司里的高层学历高。

这些人多数修养良好，礼貌温和，但无疑都透出一种长久居于高位的冷漠疏离，对于温婉这样随性的人来说，很不喜欢这种仿佛被禁锢冰冻一样的感觉。

陆卫航先让温婉从各方面了解盛氏，交代过几句话，便去顶层开会。

一个小时后，陆卫航结束会议，把温婉单独叫到办公室里，递了一份文件给温婉，“盛氏和容氏最近有个合作案子，就由你来负责跟进吧。你先看看这份策划方案，在今天之内拿出自己的方案，明早参与高层管理之间的决策会议。”

温婉闻言惊得差点站起身，她不用翻文件就知道陆卫航说的是哪个合作案。

容氏目前的形势是穆郁修一手促成的，而现在容氏要和盛氏合作了，她却帮着做策划方案，这不是跟穆郁修对着干吗？

果然这个地方自己还是来错了吗？

温婉抓着手中的文件夹，指尖触摸到蓝皮文件夹上的钢铁夹子，冰凉的触感让她冷静了不少，平复片刻才说：“我很感激经理的提拔和器重，但是很抱歉，先不说我今天刚进公司，对各个方面都不了解，最重要的是我不懂生意上的事，做不来这个策划方案。”

“做不来？那你来盛氏是做什么的？或者你难道根本不知道自己的职责吗？”陆卫航沉着脸色，冷言冷语，“你还不明白，我的助理会详细给你讲解你的工作性质。真是可笑了，董唯妆对我说什么你能力出众，可就算你真有那份才华，一个不听从上级安排的下属，我留着也没有什么用，你现在回到自己的工作岗位好好考虑还要不要继续留下来。”

温婉回到办公室后，陆卫航的助理便把温婉叫到培训室，针对温婉的工作性质进行了长达三个小时的培训。