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第一百零八章 的手段太年轻（第2页）

他说话间，直接打开面试办公室的门。

顿时，外面立刻走进来十几个员工，都是公司的中层干部。

这些人都是廖国伟的心腹。

他能在公司这么明目张胆的徇私舞弊，怎么可能只有总经理这个职位这一个倚仗！

他有自信。自己一旦被开除，这些人都跟着自己走。

嘉城分公司本来就不大，一旦十几个中层干部同时离职，哪儿需要三天，下一分钟公司就会陷入瘫痪状态。

这就是他的后手！

这时，廖国伟也不再低声下气了，反而是下巴微微上扬，倨傲地看着李悟。

年轻人，你可能有点背景，不然也不可能这么年轻就成了新日钢铁的大股东。

但是，成年人的世界可没这么简单。

很多手段，你都还不知道，今天就让我给你长个教训吧！

后面的三位面试官看到这一幕，脸色不禁就是一黯。

他们也不太看好李悟。

公司斗争不亚于政斗，甚至更加直白。

李悟的想法很好，但手段太稚嫩了。

但让人意外的是。李悟脸上依然挂着笑。

顿时，本来底气十足的廖国伟，心中都开始打鼓了。

这小子怎么还笑得出来？

他张了张嘴，正想再软下态度劝说李悟两句。给李悟一个台阶下。

毕竟一贯硬气做不成事，要软硬结合。

谁知就在这时，一阵脚步声忽然从外面传来。

廖国伟心里咯噔一声，转头一看。只见到十几个西装革履的高级白领正迈着自信而轻快的步伐，脸上带着微笑朝会议室走来。

"这是……"

廖国伟一愣。

"我们是职业经理人团队，您和您下属辞职后，工作由我们来接手！"

声音从外面传来，只见带头的年轻人伸出手来，将堵在办公室门口的廖国伟的人轻轻拨开，然后抬脚走进面试办公室，然后朝廖国伟递出了一张名片。

名片上的名字叫徐俊男。

而在名字下面，则是一小行介绍：职业经理人团队，专业填补公司人员空缺，为您公司寻找更合适的人，争取足够的时间！

廖国伟面色陡然一变。

这个徐俊男。是专门来取代他的。

而且，人家只是填补空缺，争取时间让公司寻找和培养正式职员，而不是直接空降，随时都会离开。