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第105章 面试（第1页）

不大的独立办公室内，江皓跟陈鹏并排坐在长桌后头。

也没分两轮面，本就是创业公司，急着展开业务。

只要能符合要求，两人一起面了确认一下就行。

上午约的面试者不少，江皓前段时间在网上挂的招聘，虽然没真的招人。

但见到简历还算合适的就都留了微信，一直也有保持联系。

昨天下午对未来是考虑发展JAVA的开发者全部又联系了遍。

初级程序员市场上看着合适的还是挺多的，最近三天，他已经联系了接近三十多号人来面试。

此时办公室内，上一位面试者刚刚离开。

江皓内心并不作好，扭头看向一旁的陈鹏，看下他的意思。

陈鹏同样跟他摇了摇头，这也已经是他上午第三次摇头。

到目前为止，一共就面试了四个人。

除了江皓单独面试的那位陆妙芳的财务人员外，剩下的三位都是应聘技术开发的。

唯一通过面试的就是陆妙芳，江皓仅仅花了二十分钟就已经谈妥，明天就来上班。

工资3500元，双休，月底两天可能要加班。

毕竟是普通财务人员，别看松江市尤其是江宁区经济发达，但对财务的招聘市价就是三千元，还是单休为主。

相对他给出的待遇，尤其是能保证双休，已经是很厚道。

不过除开他单独面试的陆妙芳外，剩下三人都是他跟陈鹏一起面试的。

现在都已经被他跟陈鹏否了，倒不是他们俩挑，而是真的招不了。

江皓最开始约他们时，简历上看着一个个都还挺靠谱。

他是有预计过，应聘者的简历会对自己有一定的包装。

他自己当年跳槽的那简历，有多少水分自己也清楚，当然他对应聘工作的基本素质和能力还是有的。

但上午的面试实在太夸张了，问的也不是复杂的算法问题。

江皓知道这年头程序员不卷，科班的少。

尤其是他们这种创业公司，对于初级开发只要基础过得去。

能上手干基础的活外，更多的还是看重潜力而已。

但问些基础的JAVA知识几乎都不清楚，再问到简历中的项目具体情况，也都是支支吾吾，不明所以。

那江皓跟陈鹏俩人也只能回绝。