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第七十四章 不满的声音（第2页）

现在随着一场场的胜利，万胜有了不小的威望。

没有球员不喜欢能带领球队胜利的主教练，他们是球员，是参与比赛的一员，他们去比赛不止是工作，也是在追逐胜利，他们也喜欢胜利的感觉，所以他们渐渐的对万胜产生了发自内心的尊敬。

但不可能每个人都对球队满意，更衣室里还是存在不和谐的声音。

那来自以迈克尔－约翰逊为首的小团体。

这个小团体是在万胜成为主教练之后才形成的，其中的‘成员’都是在万胜成为主教练后，有些失意的球员，其中还包括鲁西和艾达姆－博德。

小团体形成的原因也很简单。

在格雷戈里执教球队的时候，迈克尔－约翰逊、鲁西以及艾达姆－博德全都是经常出场的球员，其中迈克尔－约翰逊是绝对主力，另外两人也经常替补出场。

可自从万胜执教球队后，迈克尔－约翰逊没了位置，鲁西和艾达姆－博德出场次数也非常少－－两人都只替补出场过一次。

三人自然对万胜非常不满。

在更衣室里，他们不敢直接和万胜对着干。

尼科－赫兹格的下场他们都看到了，尽管赛季即将要结束，他们也不想去和青年队的小朋友们一起训练，那实在太丢人了。

但他们还是发出了不满的声音，那是在《德比郡体育报》上。

就在和莱切斯特城比赛结束的第二天，《德比郡体育报》就报道了一则消息，题目是，“德比郡：隐患的危机！”

这则报道先是叙述了万胜执教以来，德比郡取得的好成绩，就好像他们是德比郡绝对的支持者，万胜的绝对支持者一样，但很快文章内容急转直下，写出了德比郡几名球员对媒体发的牢骚。

具体球员没有透露，但意思表达清楚了。

这几名球员全都对目前球队的情况不满，因为自万胜执教以来，他们没有了出场机会，只能在替补席上看着队友表现，有时候甚至替补席都没有他们的位置。

他们曾经是球队的主力，现在是球队的边缘球员。

他们表达了对万胜的不满，认为万胜是‘任人唯亲’，只喜欢安排他喜欢的球员出场，而不是安排更有实力的球员，“……现在球队里经常首发的人，和他（万胜）的关系都不错，像是莫瑞斯、泰勒、维森特、雷特，甚至艾尔弗雷德等等，他们都和他关心很亲近。之前他当助理教练的时候，他们就和他一起训练过……”

“我们和他的关系一般，没什么特别的，所以我们没了出场机会……”

在引用了几个球员的牢骚话后，《德比郡体育报》分析了目前德比郡的情况，并认为，“他的带队成绩还不错，但主教练不止是带领球队比赛，他还必须干其他很重要的工作，其中一项就是调节更衣室的矛盾。但显然他还很年轻，甚至比很多球员还要年轻，他在球员面前没有威严，如何能调节更衣室的矛盾？”

“很多球队成绩突然下滑，都是因为更衣室内部出了问题，不管实力再强，如果内部出了问题，肯定会大大影响到成绩。”

在分析一番后，报道甚至给了德比郡俱乐部一个‘友好’的建议。

“他的带队能力不错，当助理教练足够了，但德比郡还是应该考虑聘请一位更强势的主教练执教，否则更衣室的隐患迟早会爆发，让球队从内部彻底崩溃！”

……

万胜看到了《德比郡体育报》的报道。

其中的很多内容都是不真实的，只是那些球员自己揣测的结果。

比如说什么‘任人唯亲’，万胜安排出场阵容，只和排兵布阵系统的模拟、球员的能力评价、战术需求以及球员的状态有关，和他与球员的私下关系没有任何关联。

若是媒体私下揣测报道，万胜都根本不会理会。

他胜利了，带队成绩很好，就足够了。你说我安排阵容‘任人唯亲’，可我的‘任人唯亲’是能够胜利的，不管任何手段只要胜利就可以，你说什么自然不重要。

可他不能容忍的是，这其中牵扯到了球员，而且是几个球员。

报道并没有提到球员的数量，也没有任何球员的名字，但万胜想了下就能差不多确定是哪几个球员了。

有偏差，但不会太大。

万胜能理解这些球员对自己的不满，毕竟在格雷戈里执教的时候，他们有很多出场机会，而当自己执教，他们的出场次数大大减少了。

他们不满，很正常，放在自己身上，自己也会很不满。

但万胜不能容忍的是，他们居然向媒体主动说起这件事。更衣室内部的事内部解决，有什么不满来对自己直说，那什么问题都不会有，现在，把事情公开说给媒体，就不是小问题了。