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第302章 买水泥厂地皮（第2页）

她深知，房地产行业不仅是砖块与水泥的堆砌，更是一场对城市未来的布局。

她穿梭于城市的大街小巷，深入调研每一处区域的发展潜力，凭借着独到的眼光和果敢的决策，四处寻觅合适的地皮与房产。

她亲自与卖家谈判，在一次次的讨价还价中，为自己争取最有利的条件。

无论是繁华商业区的黄金地段，还是具有发展潜力的新兴区域，只要被她看中，便会想尽办法收入囊中，她就像一位精明的收藏家，精心储备着这些宝贵的资产，只为等待二十年后的时机，届时再将它们高价抛出，收获丰厚的回报，续写属于自己的商业传奇。

这天，林悦溪又看中了京市的一处地，这里原来属于国家一个水泥厂，但由于允许私营企业开办之后，竞争厉害，这水泥土就开始走下坡路，所以公家准备售卖这处地，但全体职工要负责安排工作，于是这块块成了很多商家想啃，却又啃不下的鸡肋。

可对林悦溪来说，这是一个很好的机会，员工的工作问题林悦溪分分秒秒解决问题，可就是不知道有些什么要求？

林悦溪于是迅速行动，她先是联系了自己在人力资源领域的朋友，详细咨询安置大量职工可能面临的法律要求与潜在风险。

朋友提醒她，除了要确保薪资待遇合理、岗位适配度高，还需注意员工福利、工作时长等方面的合规性。

紧接着，林悦溪找到当地劳动部门，诚恳地表明自己对水泥厂地皮的兴趣以及安置职工的决心，希望能获取相关政策上指导。

劳动部门的工作人员热情接待了她，并为她提供了一系列文件资料，详细说明了职工安置在社保转移、劳动合同签订等环节的具体要求。

在了解清楚基本要求后，林悦溪又马不停蹄地开始分析水泥厂职工的技能结构。

她安排团队对每一位职工的工作履历、技能特长进行详细梳理，以便根据自己旗下产业的需求，制定精准的岗位分配方案。

然而，就在林悦溪积极推进各项工作时，外面却传来了一些风言风语。

不知是谁故意散布消息，说林悦溪根本没有能力安置这么多职工，她只是在做表面功夫，等拿下地皮后就会将职工扫地出门。

这些谣言很快传到了水泥厂职工的耳中，一时间，职工们人心惶惶，对林悦溪的计划产生了质疑。

面对这突如其来的舆论危机，林悦溪没有慌乱。

她决定召开一场职工沟通会，直接与职工面对面交流。

在沟通会上，林悦溪真诚地看着台下的每一位职工，说道：“我理解大家的担忧，我也是从基层一步步走过来的，深知工作对大家的重要性。

我向大家承诺，我一定会妥善安置每一个人，让大家在新的岗位上继续发光发热。如果我没有做到的，你们可以要求政府收回地皮……”

员工和水泥厂的领导见她作出这么大的言语保障，纷纷同意了，不过在合同上必须注明此项，林悦溪同意了。

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