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第10章 选将出征（第2页）

再者，将领要有出色的领导能力和团队协作精神。

一支庞大的军队，由众多不同出身、不同背景的士兵组成，将领要能够凝聚人心，让士兵们信服并愿意为其效命。

同时，在多军种协同作战以及与友军配合时，要具备良好的沟通和协作能力，形成强大的战斗力。

此外，考虑到边疆地区民族众多、文化各异，将领还需具备一定的政治智慧和外交能力。

在战争过程中，不仅要打击敌人，还要懂得如何安抚当地百姓，争取民心，处理好与周边民族和国家的关系，为战争创造有利的外部环境。

林宇将这些选将标准一一梳理清楚后，决定在朝堂上与众大臣共同商议，选拔出能够担当重任的将领，出征边疆，扞卫大秦的尊严和领土完整。

林宇在朝堂上公布了选将标准后，大臣们纷纷行动起来，开始向皇帝举荐人才。

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没过几日，举荐的名单便如雪片般飞至林宇的案头。

其中，既有声名远扬的老将，也有崭露头角的新秀。

老将李信，曾在之前的战争中屡立战功，对边疆战事经验丰富。

他熟悉匈奴的战术，擅长骑兵作战，在战场上勇猛无畏，敢打敢拼。

其作战风格以迅猛凌厉着称，常常能在关键时刻给敌人以致命一击。

年轻将领王贲，是名将王翦之子，自幼熟读兵书，跟随父亲征战多年，耳濡目染之下，积累了丰富的军事经验。

他不仅具备出色的军事指挥才能，还善于运用谋略，常常能出奇制胜。

在之前的一些战役中，王贲就展现出了过人的胆识和智慧，深受军中将士的敬重。

还有一位名叫赵佗的将领，虽名气不如前两者，但在百越地区任职多年，对当地的地理环境、风土人情了如指掌。

他在治理百越期间，采取恩威并施的策略，赢得了当地部分百姓的支持。

赵佗深知百越残余势力的活动规律和弱点，若能让他领军出征百越，想必能事半功倍。

除了这些，还有一些来自地方军队的将领，他们在各自的辖区内也有着不俗的表现，在防御外敌、维护治安等方面积累了一定的经验。

林宇仔细审阅着每一份举荐书，对每一位将领的优缺点进行分析比较。

他深知，此次选将关系重大，必须选出最适合的将领，才能确保边疆战事的胜利。

然而，面对众多优秀的人才，究竟该如何抉择，林宇陷入了沉思。

林宇深知，仅凭大臣们的举荐和书面材料，难以全面了解一个将领的真实能力。

于是，他决定对这些被举荐的将领进行实地考察。

林宇首先微服前往军队营地，观察将领们对军队的日常训练和管理。

他看到李信训练骑兵时，注重速度和冲击力的训练，骑兵们在他的指挥下，进退有序，骑射技艺精湛。

但林宇也发现，李信在训练中过于强调进攻，对防御方面略有忽视。

王贲则注重军队的纪律和战术配合。

他指挥士兵进行各种复杂的战术演练，无论是方阵的变换，还是多兵种的协同作战，都组织得井井有条。

然而，林宇注意到，王贲在训练中过于依赖既定的战术方案，在应对突发情况时，灵活性略显不足。

赵佗在百越地区的营地，训练方式则更加注重因地制宜。

他针对百越山林的地形特点，训练士兵的山地作战技巧和丛林生存能力。

士兵们在他的教导下，能够熟练地在山林中行军、侦察和作战。

但林宇也察觉到，赵佗的军队规模相对较小，缺乏大规模战役的实战经验。

除了观察训练，林宇还暗中考察将领们与士兵之间的关系。

他发现，李信在士兵中威望颇高，士兵们对他的勇猛十分钦佩，但由于他治军严格，士兵们对他更多的是敬畏。

王贲善于激励士兵，与士兵们的关系较为融洽，士兵们愿意为他效命，但有时过于亲近，可能会导致纪律松弛。

赵佗则与百越当地的士兵打成一片，了解他们的需求，深受士兵们的爱戴，但在与其他地区士兵的融合上，还需要进一步加强。