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第九十六章心野（第1页）

“你这是死亡连环问！”孙郁郁闷的说道。

难受！

想哭！

孙郁不是没有找石磊米娅小俩口谈过股权问题，但是一次又一次的被拒绝了。石磊觉得孙郁能做的自己也能做，米娅觉得公司里面只有自己和那些大主播值钱。。。。。。

没了孙郁还能够找到李郁张郁，怎么可能把那么珍贵的股权分出去呢？

于是，唐野那个问题正中要害。

也正是因为这个原因，唐野才会找上孙郁来谈合作。倘若孙郁在石头文化有股权的话，唐野根本就不可能找过来自取其辱。

他们怎么可能投入到一家看不到未来的新公司，然后放弃之前拥有的一切？

毕竟，只要石头文化出售成功，他们的股权就可以立即变现。这是需要工作多少年才能够赚到的钱？

孙郁看向唐野，说道：“你调查过我？”

“咱们华夏人有句老话叫做：知己知彼，才能百战百胜。我想和孙总监合作，就需要对你做一些了解。再说，这也不是什么保密的事情。只需要查一下石头文化的股权架构，就能够大概了解公司内部的股权状况。”

唐野看着孙郁，说道：“既然孙总监没办法回答我的那三个问题，那么，我们也就不存在什么矛盾了吧？”

“是的。”孙郁点了点头，说道：“因为之前发生的那些事情，我一直以为我们是敌对关系才对，没想到我根本就没有资格和你为敌。”

“那么，咱们可以进入下一个环节了？”

“什么环节？”

“你的个人问题。”

“你要给我介绍女朋友？”

“那倒不是，我自己都没有呢。”唐野说道。“我们要谈的是你的个人境况问题。你觉得石头文化还能够支撑多久？”

“那要看能不能卖出去，如果能够卖出去的话，自然可以支撑的久一些。”孙郁说道。“如果不能卖出去。。。。。。。。情况就会一天比一天糟糕，什么时候倒闭我都不觉得意外。”

“你在公司干的舒服吗？”

“舒服不舒服的，不就是一份工作吗？”

“不，好的公司能够让你富有激情，充满希望。”

孙郁看向唐野，问道：“譬如你的工作？”

他记得唐野是花园店总经理的秘书。。。。。。。

“是的。”唐野认真的点头，说道：“譬如我的工作。”

孙郁笑笑，并不认可唐野的话，一个秘书能够有什么激情希望？

转念一想又笑不出来了，人家一个秘书现在都要开公司挖自己去当总经理了。。。。。。。看来确实很有激情吧？

“现在我们可以谈条件了。”唐野说道：“石头文化没有给你的，我们可以给你。我们邀请你来担任新公司的总经理，负责整个公司的经营和运作。你有完全独立的自主权，只需要向股东汇报就行。”

孙郁在石头文化只是运营部总监，连个副总都不是。唐野直接邀请他来当公司的一把手，算是给予了他充分的信任和放权。

“我们会给你五个点的创始人股份，我们希望你能够和公司一起成长，也一起收获。大家同甘共苦，并肩作战。我相信，只有利益共享，大家才能劲儿往一处使。大家风险共担，才能够心往一处想。”

“最重要的是，我们是要认认真真的做事业，而不是看到直播带货火爆就想要投机赚一笔快钱。这不是信口开河，公司也不是空中楼阁。我们会投入大量的资金和资源。。。。。。当然，万事开头难，最难的那一关还在你这里。”

“接下来，我会把公司架构和一些基本信息资料给你。你可以看看，然后决定是否接受。”唐野抬腕看了看手表，说道：“我会给你六个小时的考虑时间，六个小时之后我们就会去寻找新的总经理。”

“当然，你也可以把这件事情告诉公司。。。。。。”

“我不会这么做。”孙郁说道。“你是钟娟介绍的人，我怎么能背叛朋友？”

“很抱歉，咱们还不够熟悉，我现在只能够相信你的能力。”唐野笑着解释：“我说那句话的意思，是我们根本就不在意石头文化的态度。。。。。。我想，不仅仅是我们，其它公司也有过去挖角的吧？当然，他们可能主要是盯着那些大主播。。。。。。”

“为什么是我？”孙郁问道。“我只是运营总监，公司高层都谈不上。。。。。。你们为什么选择我？”

“我知道，其它人要么盯着那些大主播，要么盯着你上面的副总们。。。。。。”唐野看着孙郁，表情严肃认真的说道：“而我们更看重的是孙总监的运营能力。”

“那些成立多年的公司，都会有自家的运营总监。谁会招聘一个新的运营总监？就算想要换一个运营总监，你过去之后也仍然是运营总监。。。。。。”唐野的声音充满了蛊惑性，说道：“难道，你不想让自己的想法都变成现实？你不想成为一家公司的主宰？”

“我接受了。”孙郁不再拖泥带水，也没有犹豫不决。