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第238章 上任之后的三把火（第1页）

陈超关注到工业互联网的发展潜力，认为其能将工业生产各环节连接成有机整体，实现数据全面流通与深度挖掘，创造更大价值。于是，他凭借副部长的身份积极推动建立工业互联网平台。在建设过程中，面临技术难题、资金短缺、企业参与度不高等问题。陈超协调各方资源，组织技术团队进行研发，争取国家专项建设资金，并通过政策引导鼓励企业参与。平台建成后，整合行业资源，促进企业信息共享与协同创新。在平台上，企业可发布产品需求、技术难题，其他企业和科研机构可参与投标合作。同时，平台汇聚大量工业数据，为企业提供数据分析、预测性维护等增值服务。

但随着工业信息化深入发展，新问题接踵而至。数据安全成为企业担忧的焦点。企业生产运营产生的数据量不断增加，数据存储、传输和使用面临数据泄露、黑客攻击等安全风险。当时国内网络安全技术落后，陈超组织相关专家和企业技术人员，共同研究制定工业数据安全标准与规范。加强对企业数据安全的技术支持，从国外引进加密技术，推广数据加密、访问控制、安全审计等先进技术，确保企业数据安全保密。

此外，不同企业信息化系统兼容性问题凸显。企业推进信息化建设采用的软件系统和技术标准各异，导致数据交互和业务协同困难。陈超意识到，必须建立统一的工业信息化标准体系。他协调政府部门、行业协会及企业代表，共同开展标准制定工作。经过多次会议讨论、实地调研、反复修改，逐步建立涵盖数据格式、接口标准、通信协议等的统一标准体系，为企业信息共享和协同发展提供有力保障。

在陈超引领下，我国工业信息化进程加速，工业转型升级成效显着。众多企业通过工业信息化提升竞争力，在国际市场占据更有利地位。但陈超并未满足，他持续关注全球工业发展动态，思考如何在新一轮科技革命中推动我国工业创新发展，为实现工业强国目标贡献力量。未来，他将带领团队迎接更多挑战，探索更多可能，续写我国工业发展新篇章。

在工业领域摸爬滚打，历经无数艰难险阻，凭借着一系列令人瞩目的斐然成果，陈超终于在国家工业部副部长的位置上站稳了脚跟。然而，他内心十分清楚，这仅仅只是一个全新的起点。在工业部内部，仍有不少人对他这个“外来者”担任副部长一职心存疑虑，甚至隐隐有着不服气的情绪。这些人觉得陈超年纪轻轻，资历尚浅，难以承担起如此重要的职责。面对这些暗流涌动的质疑声，陈超并没有选择忽视，而是将其化作前进的动力，暗自下定决心，要用实际行动来证明自己，彻底扭转这些人的看法，全力以赴推动工业体系的全面革新。

陈超的第一把火，直指那些对他心怀不满、暗中抵制的势力。他深知，想要顺利推行改革，就必须先整顿内部秩序，将这些阻碍发展的杂音彻底清除。为此，他展开了一番深入细致的调查。他亲自走访各个部门，与基层工作人员交流，收集线索；还查阅了大量的工作记录和文件，从中寻找蛛丝马迹。经过不懈努力，他终于掌握了一份在工作中阳奉阴违、故意拖延改革进度的人员名单。

陈超没有选择私下沟通或者妥协，他决定在工业部全体大会上公开处理此事。大会当天，会议室里气氛凝重，所有人都察觉到了这场会议的不寻常。陈超表情严肃，目光如炬，走上讲台后，他先是扫视了一圈全场，随后逐一指出名单上人员的问题。他言辞犀利，条理清晰，将这些人在工作中的种种不当行为一一揭露，让在场的每一个人都听得清清楚楚。最后，他明确表示，对于任何阻碍工业改革发展的行为，他都绝不会姑息。紧接着，他当场宣布了一系列人事调整措施，将那些积极支持改革的人员提拔到关键岗位，赋予他们更大的权力和责任；而对那些顽固不化、拒不配合的人，则进行了相应的降职或调岗处理。这一果断的行动，如同一记重锤，重重地敲醒了那些还在观望或者心存侥幸的人。许多原本对陈超持怀疑态度的人，此刻也不得不对他刮目相看，真切地认识到陈超推行改革的决心坚如磐石。

陈超的第二把火，瞄准了工业人才培养体系的改革。他敏锐地察觉到，人才是工业发展的核心动力，而现有的人才培养体系与工业实际需求严重脱节。在这个问题背后，也不乏一些保守派在暗中抵制新思想、新方法的推行。这些保守派墨守成规，认为传统的人才培养模式已经足够，对陈超提出的改革理念嗤之以鼻。

陈超决定从根源上解决这个问题，他亲自出面，联合教育部、各大高校以及职业院校的相关负责人，组织了一场规模宏大的工业人才培养研讨会。在研讨会上，陈超详细阐述了自己对工业人才培养的新构想。他从工业发展的未来趋势出发，分析了当前人才培养体系存在的弊端，言辞恳切，情真意切。他力排众议，坚决要求在高校增设工业信息化、智能制造等前沿专业。为了让这些专业能够顺利开设，他还与高校的教授们展开深入讨论，共同制定课程大纲，确保课程内容紧密结合最新的工业技术与实践案例。

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