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第49章 差异化工作（第2页）

“追逐到一个大多数人满意的方案就妥协，你真的有【理想】吗？你真的是在追逐理想吗？还是说，你们只是单纯的沽名钓誉之辈。”

王遥看着华丰逐渐难看的脸色，突然露出一个笑容。

“你们有不断改良技术评估分数的想法并付出了实践，就足以证明你们是想前进的，只是你们从根本上找错了目标。”

“你们把改良、完善面宗现有的体制当成了你们的目标，实际上你们应该考虑的是如何将现有体制的弊端彻底消除。”

“这可不是太过困难的事哦。”

华丰惊讶道：“不可能，这种生产力的不对等根本无法通过体制改革彻底消除。”

“思维太过僵化了。”

王遥摇了摇头。

“钟灵你来给他解释吧，你们大夏十大宗门的收入肯定也不是凭空出现的对吧。”

“这种东西说说倒是没什么，但是我们十大宗门与面宗的情况未必相同，我们使用的各种举措他们真的能够直接借用吗？”

钟灵的担忧并不是没有道理。

虽然东州名义上还属于大夏管辖，但东州跟内陆的社会生态结构、文化生活氛围都截然不同，贸然照搬反而可能有弊无利。

“在给他解答之前，你想问什么就尽管问好了，能说的他肯定会说。”

王遥这句话得到了华丰的认同，他点了点头表示钟灵可以随意提问。

“大夏内陆的人均结婚年龄逐渐增加，生育意愿也在不断降低，并且这个走势已经保持了很久，有逐渐趋于稳定的势头。山梨城恐怕未必与大夏内陆的状况一样吧。”

“山梨城的结婚年龄没有明显提高，生育意愿也比较正常，人口恐怕再过一百年也无法进入衰退期。”

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该说不愧是面宗吗？居然连这方面的资料都调查过，王遥在心里认可了面宗的“前进行为”。

钟灵知道这方面的数据不奇怪。

不是因为她是十大门派的宗主掌门级人物，而是因为生育率降低本身就是一种“异常信号”。

人类是生产体系中不可缺少的最关键的一环，没有之一。

生产体系中可以没有科技，可以没有境界加持，但是必须要有【人】。

任何生产体系中，只要缺少了人的存在都是无法正常运转和维护的。

所以在任何世界，掌握生产力最大头的单位，必定要关注老百姓的生育情况。

生育情况决定了当前经济走向，决定了产业优化方向，决定了未来市场前景。

十大门派需要一直收弟子才能维持住自身的庞大体系，所以弟子数量逐年下降这种现象，由不得他们不调查。

可以说，生育率异常的数据只要存在，就必然会出现在十大宗门高层的桌面上，这是必然的结果。

可华丰回答的分明是，“没有明显提高”、“比较正常”。