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第一百七十三章 洗脑工程（第3页）

这些没来由的举例，根本无法说明问题。但是，大家就是喜欢听。人们总是愿意事情这样发展，所以就相信了。

说到这里，讲师突然话锋一转：“大家莫高兴得太早！老大是那么好惹的么？咱们树大招风，如果人家跟咱们政府之间施加压力，咱们岂不是为国家添乱？”

大家一听，还真是这么回事。

“怎么办？咱们聪明，是因为咱们有聪明的祖先，他们的基因里流淌着智慧的血液，以遗传的方式给我们了。第一个当然是生物遗传，第二个，是文化遗传。我们发现没有，哪怕是从没读过一天书的老太太，也会从她嘴里蹦出真理来？”

说到这里，私下议论又开始了，这种情况太多了，老人的智慧不是从书上学的，是上一辈人说出来，下一辈人记住了，就是经典。

“乌龟有肉在肚子里，闷声发大财，财不外露，这些话，从咱们的爷爷奶奶、外公外婆嘴里说出来，你们都贪污了吗？”

这种提醒多么亲切啊，回想起那些无原则的爱自己的人，整个会场充满了家庭般的温暖感。

“真人不露相，露相人不真。所以，低调，是咱们老祖宗教的，在这个行当里，更为重要。你抢了别人的饭吃，还当着别人面叭叽嘴，你不仅是在恶心别人没道德，更有可能，是在找打挨，对不对？”

低调，好久没注意自己这方面的修养了，这帮子人，本来生活就很苦，已经低入了尘埃，所以，他们想高调都高调不起来。平时的生活中，好像，故意低调，是大人物的事情。如今要求自己低调，在这个品质上，是不是也有一种成功者的感觉？生活的经验告诉他们，好像只有成功者，才有资格故意低调。

“好，低调是我们的心态。最重要的一点，就是保密。对社会保密，是因为你挣钱多了，羡慕嫉妒恨就会来了。咱们挣钱不是为了得瑟，如果你真想得瑟，我劝你以后专门去做慈善，自我价值体现了，别人也得到福利。所以，一般不要在社会上得瑟，要对其它人保密。”

下面有人在喊：“为什么还要对家人保密呢？”

这个标准问题当然有标准答案。“问得好，为什么要对家人保密。原因很简单，这样的事，你自己刚开始都难以理解，你的家人，会理解吗？他们不理解，结果就是反对。所以，只有当你挣到了钱，帮助家人改善了生活，哪怕他们不理解，他们也会支持的。对家人的爱，我们要靠行动，不靠嘴，对不对？”

这一顿义正辞严，搞得非常高大上。有分析有情感，有逻辑有温度，不怕你不感动。

“好了，这节课进入最后一个章节。大家听好了，如何保持低调呢？”

下面有人在说，不与外人接触，不向家人吹牛，不与朋友说工作上的事等等。

讲师拍了拍桌子，让大家静静。

“你们说的，比唱的好听。大家扪心自问，从小学到高中以来，你们自己发过的誓言、表达过的决心、制定过的计划，大家自己执行得怎么样？”

这可能真把大家问住了，毕竟，这种严格自律决心好下，做到很难。

“别说你们了，就是历史上的大人物，有时都做不到。怎么办？内心约束是基础，外部约束是条件。为了做到真正的低调，并不是让大家整天都夹着尾巴做人，像犯了错误的小学生。我们说的低调，其实只有一件事，就是保密。”

居然有人还读过保密守则，在下面背了几句：不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问。

讲师请他站起来多背了几句，虽然背得不全，但也算是内容基本正确。

“好，大家都知道该怎么做。但是，真做起来，难道没有漏洞吗？客户们把自己半生积蓄交给我们打理，我们如果酒喝多了，与朋友玩嗨了，就透露出去了，那，客户的委托与信任，你放在哪里了？所以，仅靠自觉，是远远不够的，所以，我们才有大家前几天所关心的硬措施。”

所谓硬措施，是大家前几天议论得比较多的，也是公司刚开始，给人一种传销组织感觉的原因。

比如给亲人打电话时，必须有领导在旁边，不能说自己的工作性质与地点。比如出门逛街时，也需要三人以上出行，并且指定一名老员工作为负责人进行监督。比如没有必要事由，只允许在公司内活动，一般不到社会面上行动。

亲人要问自己的工作，只说是高科技网络金融这个大概念，不要说细了，等等，好像搞得过分了。

更引人注意的细是，这个公司的大部分领导及员工，明明是武汉人，却在重庆这地方来办公，而营业执照上的网络服务，却盖的是珠海的章子。

听到这里，大家都猜测，这就是为了保密的需要。如果在武汉，无意中碰到同学朋友熟人的机率非常大，聊嗨了，什么话就收不住了。

当然，公司对注册地也有解释，因为珠海是特区。而网格金融是新生事物，武汉没先例，当然无法注册。特区嘛，可以先行先试。

强调保密纪律，不仅是行业的需要，更是为客户负责。一旦给一个行为加上一个高大上的理由，它就看起来舒服多了。

越是神秘的东西，好像越高大上，这是人们的错觉。比如一个黑暗的溶洞，不好走，但你也要向关探索。因为不知道，所以有期待。

有时，燕子及同学们，宁愿相信，自己加入公司，可能是那第一个吃螃蟹的人。自己感动自己，并且给予期望与理由，没什么比这更好的了。