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第1009章 系统化（第1页）

保罗太太推开门看到是露易丝，神色颇为不好看，以为她又是来打电话的，开口道：“如果你找不到工作，建议你卖掉自己的房子再去租房子，至少这样你能拥有一部电话。”

“不是的保罗太太，我今天是来感谢你的，这段时间我一直在很努力的找工作，可是我发现了另一个巨大的商机，并且得知了一个危及您健康的事情，如果不采取行动，那么得癌症是迟早的事情。”露易丝格外真诚道。

郊区这一片的住户，普遍学历不高，大多数女人都是家庭主妇，这也是陆峰选择这类人的原因，她们最容易糊弄。

保罗太太把露易丝请到家里，把这件事儿详细的说了一下，当场把保罗太太吓了一跳，她这段时间不知道怎么回事儿，每天看完电视整个人都昏昏沉沉的，没有精神（就是感冒），现在听露易丝这么一说，怎么能不害怕。

“这东西有用嘛？一个电视机，就有这么大的效果？”保罗太太有些狐疑道。

“我打算自己留一套，先用两天，到时候感觉好，再跟你说。”露易丝提议道。

“好，我也去看看。”

俩人搬了一套产品在露易丝家里摆放好，但论产品力，佳峰的电视机也就比西门子技术低一点，可是尺寸更大，毕竟国内的人工、场地、原材料这些要更便宜，再加上两个音响，氛围感绝对是一般电视无法比拟的。

人就是这样，有时候活着就是活个精神头，当一个人深信不疑这个电视机能够带来好的效果，心理暗示往往是积极效果，会让人心情更好，俩人坐在那看了一个小时电视机，明显感觉精神状态好了。

保罗太太二话不说，买下来一套产品。

短时间内，大批人卖出了自己的第一套产品，全部都是卖给身边人，八百多人的队伍，不到三天的时间，已经多出了两百人，这些人绝大部分都是冲着贷款来的，也有一部分想进来赚钱。

陆峰趁着这段时间也开始进行了系统性的培训，成立一家单独企业，进行临时工招募，主要负责会场、演讲、鼓掌这一套流程，并且将自己的演讲分成了六个部分，招募一批专业演员进行学习，美其名曰‘大演讲官计划’。

对开发出来的团队进行定期维护，组织众人不定时聚会，互相打气，并推出成功者给予他们无上的荣耀，起到榜样作用，防止有人赚不到钱后脱离团体。

国内带来的人全部回归办公室，在外组织工作全部交给新成立的这家企业，而这家企业跟佳峰是合作关系，真要出问题，便于及时做切割，做好风险控制。

在隔壁楼又租下来两层办公区域，已经有上百号当地员工了，其中一部分人忙着分发传单，雇佣来的临时工正在学习鼓掌、造势、烘托气氛。

另一个单间里，站着七八个当地的男子，一身笔挺的西装，看上去英气十足，开口都是伦敦腔，因为都是伦敦人。

他们对着白墙激情四射的说着自己成功的那些事儿，张口兄弟，闭口家人，这套东西核心内容是亲和力，每个人的表现手法不一样，左边的三十三岁男人主打硬汉风格，为了帮这些贫困的兄弟姐妹们跟沃尔玛执行总裁干过架。

中间二十九岁的小伙子则是主打温情，对着白墙时不时红了眼眶，哽咽着说我与你们曾经有着一样的命运，只是不甘于命运的打压，逆天改命方才有了今天。

右边这位则是一个身材健硕的小伙子，他主打气氛，带头鼓掌，讲述自己作为一个孤儿，吃百家饭长大，回馈兄弟姐妹，站在白墙面前平静的讲述着干废华尔街大佬的故事。

这三个人是陆峰最看好的三个，自己再做一场演讲后，就不再抛头露面了，而是作为最大的老总，在这个团体内部形成阶层，只有在一些上万人的大活动下才会出场，并且刚加入的人并没有资格见自己，需要达到一定级别后，才有资格，再牛一点，自己可以单独请对方吃饭。

这样一来，在演讲、阶层、激励，各方面就做好了一套框架，到时候只需要打造出几个加入佳峰不到半年，就跟陆峰吃饭的传奇人物，就可以激励很多人。

陆峰看了一圈，确认明天没问题后回到了公司，肖恩这两天一直在公司，他这个顾问当的，现在更像是员工。

“李秘书，通知两个经理过来开一下会，对接一下最近的数据。”陆峰朝着李晓思吩咐了一句道：“在我办公室就行。”

几分钟后，不仅两位经理过来了，肖恩也带着个文件夹走了进来，黄毛和高鼻梁跟在身后有些不太高兴，这段时间跟着肖恩，他俩可没感受到什么尊荣。

吃的饭都跟大家一样，而且还准时上班，公司里的其他人对自己也没有一点尊重，俩人心里颇有抱怨，尤其是黄毛前几天还撩骚了一下李晓思，原本觉得以自己的资本，一个穷国来的女人，还不是伸手就来，没想到被拒绝了。

这让两人心里更不爽了，跟着大佬是为了吃肉的，不是为了吃屎的。