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第1287章 东升集团的企业文化（第1页）

听到程旭的话语，齐佳杰闻言，明显愣住了，过了好几秒钟这才说道：“技，技术和能力啊！”

程旭倒是第一次对面前的这个黄毛露出了一丝赞同的表情：“说的不错。”

“你自认为自己打螺丝的能力比老闫强，确实，你年轻，做这些工作总是比老闫一个年近半百的人要麻利许多。”

“可是你应该知道，做这种体力工作，薪资是有上限的。”

“而老闫的价值和能力绝对不是体现在体力工作上的。”

齐佳杰愣愣的问了句：“那是体现在哪里？”

程旭伸出食指轻轻敲了敲自己的太阳穴，笑着回答：“我愿意高薪雇佣的是老闫的知识。”

“以及他妻子琴姐多年来对人力资源这个行业的领悟和经验。”

“这些都是靠体力不可能一朝一夕间达到的。”

那黄毛齐佳杰一脸蒙圈的看着程旭问道：“那按照你的意思是，我们这些打螺丝的永远不可能赚大钱咯？”

程旭依旧笑着摇了摇头道：“这倒也不是，只要你在我手下好好工作。”

“在最基础的工作中，能做到第一，我回去之后也会为每个部门成绩第一的员工设置高额的奖金。”

小黄毛齐佳杰一听这话就来了劲；

程旭恍然发现就在自己跟小黄毛齐佳杰聊天的时候。

身边也悄悄的聚集了越来越多的年轻的蓝领工人们，都在认真的听着程旭和小黄毛齐佳杰的对话。

小黄毛齐佳杰继续开口问道：“做到第一到也不难，但是工资没差的情况下，谁愿意做多余的事情啊？”

“你倒是说说，如果我做到了第一，你能多给我多少钱啊？”

程旭看着小黄毛齐佳杰，思索了片刻，这才开口问道：“你现在每个月工资大概有多少。”

小黄毛不假思索的回答：“和老闫一样，有五千了！”

程旭听了之后，笑了笑说道：“行，我们就每个月用五千来作为奖金。”

“也就是你在保证质量的情况下，工作量也达到了这个月全部门第一。”

“那么我就给你多发五千的工资，换作其他任何人也都一样。”

程旭这话一说出口，身边悄悄围着的那些年轻蓝领工人们顿时都兴奋了起来。

他们中有些人已经开始悄声议论了起来。

程旭这时又补充道：“这个规定从我任职之后，会落实到每一个流水线实操部门去。”

“这样你们就知道可以凭借自己的努力，让自己的收入翻倍了。”

小黄毛齐佳杰一听顿时激动了起来道：“你，不不不是程总，你说话要算数啊！”

程旭笑着对小黄毛齐佳杰伸出了右手表示：“男子汉大丈夫，一言既出驷马难追。”

小黄毛齐佳杰见状，连忙把自己的手在工作服上使劲擦了擦，伸出来跟程旭紧紧握住。

大笑着说道：“行，程总！你就等着看我一个月能打多少螺丝吧！”

程旭诚恳的跟小黄毛齐佳杰握了握手之后，小黄毛齐佳杰就好像打了胜仗的大将军一样。

转过身去就一头扎进了他那群穿着工作服的同事们中间了。

一群年轻人凑在一起兴奋的叽叽喳喳的讨论起来。

程旭站在旁边看着这群年轻的小伙子们，也是微微的笑着。

虽然这小黄毛齐佳杰是刘立招进来的，但是很显然，这是一个可以继续用的单纯小孩子。

程旭心里很清楚，自己重新回到东升集团以后，要做的第一件事情就是将刘立留在公司里的眼线全都迅速给找出来。

毕竟只要有刘立的心腹还留在公司里。

就难免不会再发生一次五年前那样的陷害事件。