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第2章 李轩和林婉儿的争论（第3页）

李轩调整了一下坐姿，随后目光坚定地看着林婉儿。。

“林经理，我还是强调，一家公司的真正价值，不仅仅在于其表面的效率，更在于它所蕴含的企业文化。”

他的声音坚定而有力，仿佛每个字都经过深思熟虑。

“如果公司只是一味地追求效率，而忽视了对员工的尊重和关怀，那么这样的公司，即使短期内看似繁荣，也不过是昙花一现，难以长久。”

李轩的话如同一把锋利的剑，直指林婉儿观点的核心。

陆云翔眼见李轩依旧坚持己见，不断反驳林婉儿的观点，脸上不禁流露出些许不满之色。

他正欲开口替林婉儿说上几句。

却冷不丁的听到了林婉语出惊人的话语。

林婉儿听着李轩的反驳，脸上闪过一丝不屑，她微微扬起下巴：“谁说没有人文关怀的公司就不能长久发展？李经理，你的观点未免太过片面。”

李轩眉头一挑，目光中充满了挑战：“哦？那林经理能否举个例子来反驳我？”

林婉儿微微一笑，她的笑容中透露出一丝狡黠：“我们智领不就是最好的例子吗？我们从来都不注重所谓的人文关怀，反而追求的是高效和成果。然而，我们却一直在行业内处于领先地位，这难道还不能说明问题吗？”

林婉儿此话一出，差点没把陆云翔当场噎死。

陆云翔的脸上露出了惊愕之色，他没想到林婉儿会如此直接地反驳李轩。

而原本紧张激烈的场面氛围亦随之轻松许多。

在场众人有的捂住嘴巴，拼命憋笑。

有的则低下头去，肩膀微微颤抖，显然也是在努力克制自己不笑出声来。

李轩的大脑短暂宕机，一时间竟然觉得林婉儿说的颇有道理。

“咳咳。”

就在这时，陆云翔赶紧咳嗽了几句，打断了还想继续说话的林婉儿。

要是再让这位姑奶奶说下去，估计智领要被她说的"一无是处"了。

陆云翔拍了拍手做最后的总结。

“好了，我看各位应该也没有别的建议了吧。智领云协这款产品是一定要开发的，这是公司的决定。”

他顿了顿，又补充道：“接下来就请产品部和软件开发部的同事们好好沟通一下产品的具体实现逻辑，争取尽快开发出智领云协这款产品。李经理，你要无条件地配合林经理，齐心协力。”

“其余人，散会。”

陆云翔的话给这场会议下了最终的定论。

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会议室里响起了"窸窸窣窣"椅子挪动的声音。

其他部门的人相继离开。

只留下李轩和林婉儿两个部门的人员。

。。。。。。

林婉儿优雅地坐回到自己的位置上，她轻轻捋了捋发丝。

“李经理，既然陆总已经拍板了，那接下来我们就进入下一个主题吧，关于智领云协的具体设计方案我已经让蒋菲发到部门协同群了，你们可以看一下。”

她微微一笑，语气中透露出不容置疑的权威。

“在线编辑的功能已经开启，如果有任何问题，你们可以直接在文档中标注，我会在第一时间回复。”

张明远等人迅速打开桌子上的笔记本电脑，屏幕上的部门协同群如同炸开了锅，一下子多了好几份在线文档。

【智领云协UI设计说明文档】

【智领云协功能需求说明文档】