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第52章 第二把火（第1页）

到了5月上旬，卢厂长很抓销售初见成效。

青春出版社来厂考察后，对工厂的设备和规模很满意，很快就签订了长期合作协议，已经有二本书在印刷了。

杨小虎也签回了一本菜谱的合同，数量还不少。

四台印刷机的白班基本没停过。

谭晓慧在儿童文学出版社做了大量的工作，对方也来考察过，由于对方与其它印刷厂有协议，还没到期，只能等新书出来试做一部份。

其它几个业务员跑广告公司，也有一些收获，正像李小虎说的那样，有那么好的设备，还能没有业务做吗？

房地产公司的DM单也签回来一些，每单数量不大，但几个广告公司都经常有这样的业务。

业务量在不断增长，卢厂长这下心里有底了，还清400万贷款还剩十几天，他也没那么紧张了。

宋京去找李老板谈了李春梅的事，老板开始不太高兴，但后来仔细想想，还是觉得卢樊宏的想法有道理。

卢樊宏去看望老板时，老板同意招聘会计师，只提出把他妹妹安排好，卢樊宏表示，她还是会计，负责日常报销。

解决了这件大事情，卢樊宏轻松了很多，他现在该烧第二把火，把生产部理顺，让人和机器发挥出最大的潜力。

卢樊宏和生产部杨经理沟通了很长时间，生产部人最多，杨经理的担子也最重。

杨经理这个人八面玲珑，做人做事很低调，谁也不得罪，他55岁，以前在另一家印刷厂当生产主管，生产工艺非常熟悉，后来被李老板看中，高薪挖到厂里。

他不修边幅，头发蓬松，胡子拉碴，可他做事很心细，生产管理，仅仅有条。

“杨经理，现在业务量也上来了，你看生产部急需解决的问题有哪些？”卢樊宏问。

“卢厂长，现在有四台印刷机，就只能开白班，后加工增加了设备，白班也能跟上印刷机的进度，晚班的人就没事干。”

“是呀，这样下去人工成本太高了，不利于市场竞争。”卢樊宏叹了口气。

“那就只有裁员。”

“印刷机长是厂里的宝贝，他们很辛苦，可以轮班少干几个小时，只能裁后加工人员，但技术工不能裁。”卢樊宏说道。

“那就裁表现差的一般工人。卢厂长，很多都是老板家乡的农民，不好办啊！”

“为了企业的发展，不管那么多了。”卢樊宏想，恐怕都是他老婆的远房亲戚，他都离了，哪还顾得上。