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第384章 面试（第1页）

我不敢多在外面停留，挤进电梯下楼去了。几分钟之后回来，所有人都把简历准备好了，想要递到我手里，我抬了抬胳膊，让他们看到我拎在手里的矿泉水，“等一下我会出来收简历，你们再等几分钟。”

一个很有眼色的年轻小伙子冲上来要帮我提矿泉水，被我拒绝了，不过却成功地吸引了我的注意，在任何地方，有眼力会办事的人都受欢迎。

把水拿进去之后陈家鹏没再找别的借口，让我去外面把简历收进来，开始面试。

拿到简历之后陈家鹏却甩给我，“看看他们都要应聘什么职位，按照职位的高低拍好顺序，先从高级的来。”

我撇撇嘴，“怎么感觉我突然就成了你的秘书了？”手上却没有停，按照要求把简历分好，一共有四十六个人参加面试，其中五个人应聘经理，十个人应聘主管，剩下的就是普通员工，不过普通员工也分了好几个部门，业务部、人事部、后勤部等等。

首先是应聘经理的人，五个人随机选了一个叫陈星辉的人，三十出头，衣着打扮看起来很精神，很有干劲的样子。陈星辉进来之后主动和陈家鹏打招呼，没有因为陈家鹏年轻有任何看清他的意思。

陈家鹏点点头，让他坐下，“我现在是这家公司的总经理，旁边这位是我的助手，这次由我和我的助手共同参与对你的面试，先来一个自我介绍吧。”

我看了陈家鹏一眼，没有说话，但是心里却在腹诽他又在搞什么幺蛾子？

陈星辉没有任何意外，对我微微点头开始自我介绍。他只有高中的学历，但是这些年在社会打拼积累了不少经验，说话很有水平，而且曾经在其他贸易公司担任过业务经理，属于能力出众的少数人之一。

陈家鹏用笔在纸上记了一些东西，问道：“既然你在上一家贸易公司做到了业务经理的位置，为什么会辞职？”

这是一个很尖锐的问题，几乎所有经历过跳槽的人都会被问到，我很好奇陈星辉会怎么回答。

陈星辉露出一个微笑，“大概是我和公司的相性不合吧。”

“这么简单？”陈家鹏追问。

“差不多吧，我觉得这一句话就足够了。”陈星辉又补充一句，“我不想把辞职的原因都归结为上一家公司的不好，我本身肯定也存在了一定的问题，一次离职给了我一个反思的机会，也给了我更大的舞台。放弃一颗大树，获得一片森林，我觉得没什么错。”

这话说得有水平，没有说一句老东家的坏话，却隐晦地表达出了这个意思，而最后一句更是暗捧了一下陈家鹏的新公司胜过老东家。

我看了一眼陈家鹏，他倒没什么反应，继续在纸上记了一些东西，又问：“如果我让你做业务部经理，你能给公司带来什么？”

又是一个很考验水平的问题，这个问题的答案基本就决定了陈星辉能不能留下来。

陈星辉早有准备，笑着说道：“作为业务经理，为公司拉业务只是最低的水准，如果让我来做业务经理，我不光能做到这些，还能给你带来更多优秀的人才。单凭一个人的力量是绝对不够的，我的目标是让业务部成为公司里最闪耀的部门，我手底下的主管放到别的公司都能当经理，我手底下普通员工去别的公司都能当主管。只有整个部门的业务水平提升，才是真正的提升，这也是我最大的价值。”

一番话没有一点客气的意思，甚至在我看来还有些夸张的成分，让我对他的评价低了几分。我不怀疑他的业务能力，因为太多人具备非常优秀的业务能力，这并不稀奇，但是想要把一个部门的人全都培养出来，这就不太现实了，这需要极强的人格魅力和领导能力，如果真有这么强的能力，早就成为老板了，还会给别人打工？