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第205章 再论科举（第3页）

“有，而且还不小！”

秦风道：“每一次考试，就会产生很多新官员，可是官位有限啊！

最终的结果是什么？是朝廷无官可授！

可朝廷又不能失信于天下，怎么办？唯一的办法就是花大量的钱财供他们白吃白喝，长期下去，将会成为一个沉重的负担！

相信您是深有体会的。”

李世民叹息道：“你说对了，朕是深受其苦啊！

父皇在位时，我大唐存在着严重的民少官多的现象，我即位之后就在冗官上动手。

免去无意义无价值无能无作为的官员，以振兴朝纲朝政。

当时我大唐朝堂上的官员大大小小加起来两千多余人，这其中职位重复，责任重复，乱七八糟的。

没事也能闹出事来，有事就相互推卸责任，不但对我大唐的发展毫无意义，反而存着巨大的隐患。

我一直认为官在得人，不在员多，裁员裁官，势在必行。

故而，在大家的支持大刀阔斧的精简官吏，当时，差点就弄得天下大乱。”

冗官冗员、人浮于事是每个朝代都不可避免的事情。

面对冗官冗员唯一的方法就是减员，问题也就来了。

减员，如何减，减谁？都是让人头疼的问题，处理不好便会引发动荡。

面对冗官冗员这种现象，大多数的王朝都选择了听之任之，以免动摇根本。

就是这听之任之的做法，导致冗官冗员就如裹脚布一样又臭又长，到了真正危害国家的时候，已经无从处理了。

很多弊政其实就如人的身体一样，有小毛病的时候不注意狠不下心来处理，等到威胁到身体，想要处理却来不及了。

长安朝堂官员两千，这个数额并不算多，远不足以出现危害，但李世民却早就察觉出了这一点隐患，直接大刀阔斧的将人员削减至四分之一，这份魄力委实让人震撼。

而现在执行的科举仿佛又让旧事重演，但，为了帝国的未来，科举势在必行，以此来为国家培养源源不断的后续人才。

秦风道：“我认为科举不能废，因为帝国需要源源不断的活水注入。”

“颁布科举之前，朕考虑过这问题了，正如你说的一样，朕也认为科举势在必行，至于冗官冗员的问题，朕想着总会有办法解决的，大不了再一次大刀阔斧的裁员。”

秦风苦笑道：“可您敢保证你的子孙后代有您这等魄力、决心、威望吗？”

李世民坦然道：“老天都无法保证！

况乎是朕？你小子向来有的放矢，说吧，有什么好意见？”

秦风讪讪笑道：“让您看出来了？真失败！”

“行啊！

说说你的点子！”

李世民喜不自胜，搬了一个马扎，直接坐到了秦风面前，做洗耳恭听之状。

“说白了也不难。”

秦风道：“我的办法就是考核，专门针对官员进行考核！

两年或者三年一考，结果是能者上弱者庸者滚蛋！

官位不就空出来了吗？”

李世民猛的一拍大腿，还真是绝了。