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前言（第1页）

极度认真地活一次!”

“造出划破手的产品!”

“做顾客的仆人。”

“永不言弃!”

“形成合力!”

“成为旋涡的中心!”

“在相扑台的中央交锋。”

“作为人，何谓正确?”

稻盛这些真诚而充满热情的话语，震撼着员工的灵魂，将他们彻底点燃。

“这哪里是什么京都陶瓷，简直就是狂徒陶瓷。…

“这家公司简直就像宗教组织。”

社会上总有诸如此类的诽谤、中伤之言，但京瓷的领导者却坚定地相信，通过不断追求和实现共同的梦想，就能让所有员工都获得物质和精神两方面的幸福。

稻盛和夫在多个领域从事经营活动四十余年，先后创立了京瓷株式会社和第二电电株式会社。2001年，根据《财富》杂志排名，京瓷公司和第二电电都进入了“世界500强”。京瓷公司的年销售额超过110亿美元，在“世界500强”中居第451位。然而，其营业收益率却居第19位，是世界营业收益率前30名中唯一的日本企业；它的资本收益率排名第15位，进入该项前50名的日本企业也仅此一家。另外，作为电子设备公司，京瓷的行业实力在日本排名第21位，然而，在每年110多亿美元的销售额中，利润接近20亿美元，在日本同业企业中名列第7位，领先于三菱（第10位）、日立（第11位）、东芝（第12位）、NEC（第13位）、松下（第16位）、夏普（第19位）、索尼（第21位）等世界知名大企业。

2010年，日本航空公司面临破产危机，日本首相鸠山由纪夫力请稻盛和夫出马拯救日航，这一举措甚至提升了首相本人的民意支持度，这从一个侧面反映出日本国民对稻盛和夫这位“经营之圣”的信任和爱戴。

几十年来，稻盛和夫关于人生和工作的箴言已传遍世界上的每一个角落，他从亲身实践中总结出的诸多工作秘籍，绝非那些泛泛而谈的“成功学”可比，而且他那将人生与工作融为一体的启发模式，更令他的工作秘籍成为打开生活幸福之门的钥匙。

如果你已经是一个职场达人，那么稻盛和夫的秘籍会让你“百尺竿头，更进一步”；

如果你在职场的发展停滞不前，那么稻盛和夫的秘籍会为你打破所有的瓶颈；

如果你是一个职场失意人，那么稻盛和夫的秘籍会指点你走向成功的康庄大道……

干和不干，结果当然大不一样；这样干和那样干，结果也不一样。

究竟该怎样干？

《干法：稻盛和夫的工作哲学》会给你答案。

目录

《干法：稻盛和夫的工作哲学》

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目录

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第1章

为生活而工作，为工作而生活

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1．从“稻盛成功方程式”说起

3

2．人为什么工作，你为什么工作