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这一刻,周化仙有些搞不懂了。
周乾,魔道家族的话事人,实力虽不行,却掌握无上权柄,一言一行,都能改变天地,影响众生。
你想做什么?
周乾迎上周化仙的目光,轻声道:“族长,强大的武力,可以镇压天下,却无法统治天下,管理天下,需要制度!”
制度!
周化仙静静地看着。
周乾又走回办公桌前,拿起家族蓝图,笑着道:“族长,这是我制定的家族制度,分为等级制度、修炼制度、奖惩制度、贡献制度。。。。。。”
“等级制度,族长确定的弟子制度,不做改变,依旧分为普通弟子、精英弟子、核心弟子、序列弟子、圣子,但我细分了待遇和权力。”
“普通弟子,是指十二岁以下的族人,在六岁之前,以打基础为主,等到了六岁,集中管理,统一授学,每人每月可领取一瓶丹药,一百枚灵石。”
“集中学习六年后,开始考核,表现优异者,升为精英弟子,失败者,学习管理经验,等成年后,管理家族产业。”
“精英弟子,待遇是普通弟子十倍,独门独院,表现优异者,升核心弟子,失败者,转为家族武师!”
说到这,周乾停顿一下,又道:“再往上,核心弟子、序列弟子,还有圣子,专心修道,家族供养,代表家族顶尖战力,震慑四方!”
周化仙静静地听着。
很不错。
普通弟子和精英弟子,相当于是筛选,优胜劣汰。
即便考核失败,也能获得一份不错的职业,管理家族产业,发光发热,只是走上另外一条人生道路。
当不了强者,求个富贵也可以。
通过前两关考核的弟子,都是优秀人才,天赋尚佳,可以专心修炼武道。
所需资源、兵器、功法等,都由家族供养。
实力!
才是重中之重。
一个家族,想要长治久安,必须要有强大实力才行。
可以不用,但不能没有。
“支持!”
周化仙没有反对。
周乾笑了笑,“再说考核制度,我打算制定贡献点体系,只要立功,就能获得贡献点,而贡献点的作用,可以兑换资源、兑换等级等。”
“比如说,一名管事想晋升执事,需要一万贡献点,那他需要立功,攒够一万贡献点,就能晋级。”
“还有弟子,除基础功法外,想要其余神通和资源,都要利用贡献点兑换。”
“多劳多得,少劳少得,杜绝一切不劳而获!”
贡献点。
周化仙轻轻颔首,这项制度,可以保持家族的活力,还有公平。
很重要!
非常的重要!
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