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第155章 安排二（第2页）

有人说，这人工智能还有情商？

孙明波认为有，那便有吧。

随着小春学习的深入，现有的笔记本电脑以及他的云空间容量，根本满足不了小春学习的需求。

按照小春目前的学习速度和效率，现在也只有精英公司的游戏服务器，勉勉强强可以支撑一段时间。

公司的服务器，有了小春的入驻，公司所有发生的事情，孙明波可以及时掌握。

小春也可以通过公司的游戏服务器更好的了解这个世界，更快的成长起来，可谓是一举数得。

在小春没有彻底定型之前，孙明波是不敢全部放开小春的权限，让小春任意发挥的。

当然在走之前，公司的事情也要安排好。

新的总裁助理上任以来，孙明波忙的连人都没见到，只是通过电子邮件进行联系。

新的办公大楼已经装修好了几天了，就等着他这个新任总裁（总裁助理有了，新任总裁还没有任命呢，也算奇葩了）带领员工入驻呢。

他这个总裁是自己任命的，当然，正规手续还是有的，那就是让老爸写一份总裁聘任书。

自己升官了，那些跟着他创业的三个人是不是也要升一升？

那当然了，不说别的，出于公司制衡机制的需求，那也要让他们升一升职位。

至于后来招聘的那些人，试用期还没过呢，不可能再升了，该干嘛还要干去。

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其他工作，有老爸顶着呢，你以为董事长真的什么事不管？

公司规模小的时候无所谓，随便孙明波怎么折腾，可是现在几千号人跟着吃饭呢。

光是一个工业园区的建设，论规模在全国也是数一数二的，各个公司的申报手续，已经在国家各部委挂了号的，影响大了去了。

单单控股李博士公司，你以为你有钱有技术就可以控股？

别开玩笑了。

这可是牵涉到部分军工项目，凭着孙明波的小身板，怎么可能？

孙明波的身后，可是站着整个家族。

在他成立公司时，虽然家族没有出什么力，但是孙明波收购李博士公司和在高新区建设工业园，家族还是发挥了影响力的。

你不要忘了，还有一个问题，当一个公司发展壮大时，特别是有巨额利润产生时，便会引来别人的窥视。

那些资本巨鳄，便会拿着巨额的现金，参股或者收购你的公司，慢慢的将你公司原始管理团队架空，之后的情况不说你也清楚。

如果不同意收购，那么问题就来了，各种手段的打压，你的公司很快便会被资本巨鳄们蚕食。

当然这也不是绝对的，如果你守法经营，公司到了一定的规模，本身具有自己的核心技术和竞争力，手握巨量的现金流，经营团队紧密团结，面对那些资本巨鳄也是不怕的。

精英国际教育传媒影视公司到目前为止，还没有哪个资本巨鳄过来要求入股或是收购。

一方面是因为公司崛起的太快，那些资本巨鳄可能还没有反应过来，精英公司本身已经成为了资本巨鳄。

另一方面，也有可能那些资本巨鳄，通过调查孙明波身后的家族，了解到了具体情况，而没有付出行动。

家族，无形中起到了遮风挡雨的作用。

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