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第六十六章 银行找上门（第2页）

陪着雅儿去菜市场体会了下什么叫过日子，秦俭牵着雅儿的手，不时给她介绍菜市场里的学问，两人有一个共同点，就是都没有“矫情”这个坏毛病，不管是有钱没钱，生活过的好与坏，两人都会乐观面对，不会刻意追求生活的品质，这一点也正是李远鸿看中秦俭的地方，从当初的一无所有，到如今的万众瞩目，不管生活发生了多大的改变，秦俭还是秦俭，老老实实做人，本本分分做事。

回到西山别墅，雅儿做了好多菜，秦俭和柬奴大快朵颐，对雅儿的厨艺赞不绝口，后者则开心的像个孩子。

第二天，公司晨会

“现在我来宣布下公司最新的高层管理结构：

公司法人：秦俭（股东、占股百分之35，负责公司战略发展方向的制定）

董事长：李涵雅（股东、占股百分之35，统筹公司所有事务）

CEO:郑有才（股东、占股百分之20，执行总裁兼技术总监）

浙省雅姿集团赵子华（股东、占股百分之10，不参与公司日常管理）

常务副总：韩雨（协助董事长处理公司日常事务）

副总：梁丽丽（协助董事长做好公司后勤工作）

财务总监：袁子清（负责公司财务方面的工作）

········

“原策划部总监孔立人调任家园基金，现在公司人事总监、策划总监都呈空缺状态，大家尽快商议一下合适的人选，然后报给董事会，现在公司的情况大家也看到了，高速发展的弊端已经显露出来，各位要加强部门间的管理，不能出现管理混乱的现象，明白吗？

“明白，秦总”

······

“秦总，这是国内各大风投公司，包括国外的一些风投公司发来的意向书，您看？

“你挨个给他们回复下，就说我们青年家园暂时不接受风投意向，谢谢他们的好意，如果未来有需要，一定会优先联系他们。”

“好的~

······

现在外界十分看好青年家园的未来钱景，各种风投机构也蠢蠢欲动，这么大块的肥肉，谁不想咬一口，但是大家心里也都清楚，以青年家园的背景根本不需要钱，不说别的，单是雅姿集团未来女婿这个身份，已经让秦俭根本不用为钱而发愁。

“咚咚咚~

“请进！

“秦总，出国学习的名单已经统计好了，加上佰度的2位高管，一共是24个人，这是名单，郑有才来到秦俭办公室说道。”

“嗯，好，美国那边我已经联系好了，等大家的签证下来，你们就出发，秦俭接过名单看了下说道。”

“好的~

·······

“叮铃铃~

“喂，您好，哪位？

“您好，请问是秦总吗？