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转天上班,秦冥刚到办公室,屁股还没坐热乎,便接到了总裁助理孔贞的电话。
“秦经理,顾总找你有事,让你立刻来总裁办公室一趟。”孔贞一副公事公办的语气,冷冰冰的道。
“好的,我马上去。”
时间不大,秦冥来到了总裁办公室,见到了半个月没见的顾清漪。
顾清漪身穿深色职业装,里面套着黑色羊毛衫,黛眉如画,眸若秋水,风采依旧,仿佛冬天里的艳阳令人着迷神往。
“媳妇,找我来什么事?是不是最近一段时间没见想我了?”办公室里只有顾清漪,没有外人,秦冥也不用避嫌,嬉皮笑脸道。
“死性不改!”顾清漪瞪了一眼,板起脸道:“跟你说正事,严肃点。”
“我好不容易来上班了,别甩脸色给我看,笑一个。”秦冥继续挑逗道。
“你要能老老实实的上班,我怎么会给你脸色?纯属自找!”顾清漪还是一脸的严肃,不苟言笑道:“由于你屡次无故旷工,我觉得很有必要专门给你制定一个特殊的惩罚制度,不加以约束你还会再犯。”
“我只是小小的经理,不用为了我一个人搞特殊化,这样不好。”秦冥嬉笑道。
“你严肃点,我没跟你开玩笑。”顾清漪喝斥道。
“好吧,我严肃点。”秦冥无奈的收敛嬉笑,问道:“你想给我制定什么惩罚制度?”
“罚钱,以后再敢无故旷工,不请假,旷工一天罚款五千,旷工两天罚款一万,旷工三天罚款两万,四天就是四万,五天八万,一周不来罚三十二万,翻倍递增!”
换成其他员工旷工三天以上,直接开除,但秦冥比较特殊,顾清漪不能真得开除他,又想不出其他惩罚措施,只能罚款了。
“不是吧,我要一周不来,罚我三十二万?”秦冥苦着脸抱怨道:“那点工资还不够交一次罚款呢,你也太狠了,简直是要我的亲命。”
“怕交罚款,你就别无故旷工,否则罚得你连年底股份的分红都拿不到。”顾清漪有些得意道。
其实,秦冥并不在乎罚款,所以这个惩罚措施对他来说根本不疼不痒,不过为了跟顾清漪斗嘴,故意表现出气愤又不服的样子。
“就算你是总裁,也没权利私自制定惩罚制度,这不符合公司的规章,我一分钱的罚款都不交,你也拿我没办法。”
“我以总裁的名义,召开一次高层会议,专门制定一条针对你的惩罚制度,你觉得有人会发对吗?”顾清漪戏谑的道,一副吃定了秦冥的样子。
如果顾清漪召开高层会议,的确不会有人反对,又不是什么大事,为了一个分公司经理而得罪总裁,谁也不会这么做。
“我这是上了贼船啦!”秦冥气呼呼的道:“你要真敢罚我的钱,我就辞职,大不了不干了,看你能奈我何?”
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