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第89章 设边界感（第1页）

沉浸在林小晨过考的喜悦中，大家没有注意周晓全妈妈的脸色。

和周晓全妈妈聊两句，怕爷爷奶奶累，林小米送回了爷爷奶奶和姑姑。

周晓全也和妈妈打个招呼，不顾她要求回家的眼色，和林小晨悄悄的撤了。

第二天一上班，林小米接到个任务：

地产公司前期成本部一位73岁的女总工，今天中午要请假回家，给她98岁的老妈妈过生日。

总裁梁金安让邢欢欢安排送个蛋糕和5000元的祝寿金，邢欢欢这边忙着要出差，就委托林小米办理。

总裁办安排下来的工作，林小米觉得有点时间太赶，蛋糕没有当日预定的，都得提前两天。

也有小秘书抱怨，说邢欢欢是不是特意的，哪有人家生日当日订蛋糕的？

其实，这就是梁金安找老总工谈点事，听说请假了，给老妈过生日，临时起意而已。

林小米当场喝止小秘书，无证猜测，注意隔墙有耳，有些没有意义的话，在单位不能任着性子说。

如果这件事是李美美安排，她还认为有可能有鬼，她觉得邢欢欢不是这样的。

人都有第六感，有时候人与人之间气场合不合，关系好不好，第一眼见面就注定了大半。

一定是总裁临时的意见和想法。想办法帮忙解决了才是关键。

还是周晓全和一家有名的蛋糕店的关系好，加急制作了一款带寿桃的大蛋糕，中午12点前，蛋糕店直接送到了寿星的酒店。

她的职位，没法也没资格代替总裁，大张旗鼓去送钱。征求邢欢欢意见后，由小秘书买了红包，装了钱，送去寿宴现场，给了老总工。

按理说，一个企业，女员工55周岁退休，返聘到60周岁，也算顶天了。

据说，这位女总工，从梁金安做地产那天起，就被高薪招聘过来，整个金安的开发项目，她都参与，集团哪个楼宇下面有几根钢筋，她都很清楚，是见证金安成长的“活历史”。

话是夸张了点，从40多岁到70多岁，依然干着，说明人家身体健康，业务能力强，也说明总裁的信任。

据说，她老伴退休后，一直在家给她做饭，女儿和儿子的孩子，她给钱雇保姆，就是自己喜欢上班，还很遵守纪律。

目前已经属于顾问一级，每天还是雷打不动到岗，给金安集团带出了很多成本方面的人才。只是周六没特殊事，不来。

不光如此，老总工还经常节假日和老伴开车周边游。

不光林小米佩服，邢欢欢也赞叹不已。

清晰流畅的语言表达能力、标准的普通话发音、良好的嗓音条件和较强的声音表现力，加上一定的文化素养和综合素质，以及好看的容颜，使邢欢欢一进金安集团，是有多个追求者的。

林小米在对接物业业务时，与邢欢欢也是有一定接触的。

按照林小米的思维，这是位漂亮和友好的女性，眼神中看不出那些傲娇和自得的情绪。

很自然的，两人沟通没有障碍，再加上当时，邢欢欢是新办公大楼的运营主管，林小米推进“云采购”项目过程中，总有一些工作上的交流。

林小米帮了邢欢欢一个忙，因为一早决定去帝都，当天要准备材料，她不太熟悉，带人手忙脚乱，王卓然又提前出发了，帮手不够。

蛋糕送去酒店后的当日下午一点，林小米正在办公室，邢欢欢过来她办公室：“小林总，您方便？”

林小米以为总裁办有了新的要求，急急忙忙站起来。

没想到，邢欢欢非常客气，直接说想请张思帆送她去一趟机场，她开车过去不太方便，车不好在机场停几天。

林小明白，公司自从将王逍遥从总部撤出之后，除了总裁和几位副总裁，没有灵活应变的专车司机了，各部门办事都是自行解决。