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第84章 突破自我（第2页）

----“吃苦的付出和收获难对等。”那为啥还要傻乎乎的吃苦？

----“可以吃苦，绝不吃无意义的苦。”这样的思维点赞。

这也是林小米的心声：能躺平，能休息，能舒适，谁愿意去自讨苦吃呢？

但看张芳华不一样，集团里关于她的传说很多：

----工作这些年，自从10多年前所在项目保洁工作成为物业公司试点之后，基本每隔两年换个小区，全靠能干，都成为样板；

----“口罩”事件那几年，小区封闭，她正好在上层郡做主管。说是上层郡，其实小区全称是金安?上层，简称上层郡，乘风花园小区全称是金安?乘风……作为上层郡的保洁主管，严峻时刻她吃住在小区，组织人严格消毒消杀，为不方便的业主服务，还照顾着小区的流浪猫狗，让自己的丈夫给这些小动物做了猫屋和狗窝，喂食它们，业主感动，通过D音报道出去……

----她带的保洁队伍，训练有素，衣着干净，干活利落，园区都是整洁如新。

这次，黄铃铛下决心培养几个操作层培训师，点名让张芳华参加。一直以来，各项目保洁、保安和维修队伍，各自都是项目部自行做培训的，偶尔会外请。

林小米仔细看了张芳华的PPT，她说女儿在细节上指导她了，之前课堂上又学了一些，所以自己做了。

可以说PPT做的不算突出，也不错。

一个高中毕业的保洁班长能在4小时内学会PPT，并把PPT做的很明白，真是很难得。

张方华还发过来她做的几幅画，准备放到白板上讲解。整体看，内容不错，是诠释她自身经验的说明。比如说步行梯楼宇擦拭三套法，电梯楼宇擦拭五步法，园区清扫七部曲等。

林小米把这几个步骤，用图例方式帮她加入到了PPT中。

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仅就乘风花园小区，保洁班长就有8个，她们分区域管理，分为内保和外保。

张芳华作为保洁主管，是物业管理团队中的重要一员，负责组织和协调保洁工作，确保小区环境的清洁和卫生。

她每天都会提前到达小区，与保洁员们一起进行工作准备。督促保洁班长检查保洁工具和设备的状况，确保它们能够正常使用。

同时，也会与保洁员们进行沟通，了解他们的工作情况和需求。

她定期巡视小区，检查各个区域的清洁情况，发现问题及时解决。

也会与业主和居民进行沟通，了解他们的需求和意见，不断改进工作。

她当然更会定期不定期组织班长们进行培训和学习，提高他们的专业技能和服务意识。

做保洁的，大多已经50多岁了，哪有什么雄心壮志？挣点钱或者养自己，或者贴补家里，谁会在乎被认可不？张芳华就有这个本领，给大家鼓劲，似乎看到赚钱的尽头是发展。

夜深了，回到家里的林小米，开始洗漱，住了一段时间了，她才把这个借给她的房子当成了家。

刚才，她还是去爷爷奶奶的超市看了姑姑，林好恢复正常了，这回爷爷奶奶不放心，减少她一人收银的时长，尽量让她有午睡，晚上也早休息。

精神病人和正常人一样，睡眠是养身养心的一剂良药。

休息时，已经晚上11点了，小网文怕忘了，昨天提前定时了，晚上8点发的，明天的也提前攒稿了，培训师选拔结束后，下班校对就可以发了。

她嘴角翘了翘，这月网文收入提升了呢。加满勤奖提了2000多元呢。

一想到赚钱，她眉眼生动起来，很是开心。

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