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第511章（第2页）

汤绘梦的心情很糟糕。

她糟糕不糟糕的萧逸年不在意，他已经转正两个多月了，以他的业绩也该往上走一走了。

之前他还是实习生不好越过陶照去找主管，现在已经转正就没这个问题了。

他带上打印好的表格敲响了主管办公室门。

主管见是萧逸年，邀请他坐下，跟萧逸年客套了两句，切入正题，“小许你来我这是工作上有什么问题吗？”

他想象不到这个厉害的年轻人会碰到什么问题需要来找他。

“工作上没有问题，我就是想来了解一下我什么时候可以升职。”

萧逸年将表格放在主管办公桌上挪向他，“这是我进公司以来拿下的单子，麻烦主管看一下。”

主管认可萧逸年的能力，但他才进公司两个多月，破例提前转正已经是非常惊人的了，他竟然还想升职，“年轻人还是太心急了哈哈。”

“主管麻烦你先看一下。”萧逸年敢来当然是认为自己有这个资格，坚持道。

年轻人还是不太行，太骄傲了，自以为傲视其他人，实际上这么做换个人都要给他穿小鞋。

主管到底还是卖了萧逸年一点面子，漫不经心的看起了表格，这不看不要紧，一看吓一跳。

上面一水儿的业务、日期，一张排到尾，他看到这厚度显然不止一张，翻到下一页，又是满满的，还有下一页。

这才两个多月，他完成的业务就占了三张纸，满满的三张纸。

即便主管曾经被萧逸年签合同的速度震惊过，他转正还是自己帮忙通过的，此时还是……他已经被惊的说不出话来了。

他嘴巴微张着好半晌才找回声音，“都是你做的？”

他还是不敢相信，忍不住问了出来。

萧逸年：“是，主管你不信可以查。”

主管：这你放心我一定查。

等主管查过后，他人都麻了，这什么人啊，两个多月干这么多活，他之前就听说这个小许比较骄傲从来不加班。

这不加班已经是这样了，加班还让别人怎么活？

这不是骄傲，是给别人留一条活路啊。

他这样的业绩也难怪想要往上走，但他进西启的时间实在太短了，同一批的新人也才转正一个月。

他们西启再容易晋升，再不怎么讲究资历，但也没有进入公司两个月就升职的先例。

这还是太短了，太短了。

第279章现代运营助理青梅宝男（7）

主管头疼，想说服萧逸年晚点再升职吧，他反被说服了。

因为公司规章制度在那，萧逸年的要求完全是合理的，要说哪里不合理，唯一不合理的地方就是他太过突出的成绩。

主管都不知道萧逸年是哪冒出来的妖孽。

主管自言自语：“还是让别人头疼去吧。”

他帮萧逸年申请了升职加薪，并着重强调他的业绩突出，也就是说他也是赞同的，你们赞不赞同就不知道了。