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第85章 这不是陈瑶吗（第2页）

最多只能养出一群给老板捧臭脚的狗。

要激励员工，最好的办法就是给钱。

能给多少给多少。

给的越多越好。

你给员工发八千，员工只会愿意干六千的活儿。

你给员工发一万，那员工好好干。

你给员工发两万，你讲错了，员工尽量理解你讲的东西。

你要是给员工五万，你错了他都在想该怎么帮你把事儿做对。

所以，当一个好的老板，一定要学会分钱。

杨梦娇立马联系了财务，让财务把这笔钱以最快的速度发了下去。

并且在征得林逸同意后，把林逸拉进了工作群里。

向大家说明了这笔钱是这位新任老板给大家的见面礼。

但现在还是工作时间。

所以大家基本上都没有看手机。

可能要等下班才能发现这个巨大的惊喜了。

这时，叶双双手机一震。

打开一看，是银行入账的短信通知。

“杨经理，我也有份儿啊？”

杨梦娇理所当然的点了点头。

“虽然你只工作了一天，但你也算是我们的员工。”

“当然要把你算上啦！”

说完，杨梦娇下意识的看了看林逸的反应。

只见林逸点了点头，表示对杨梦娇这个做法的认可。

。。。。。。

。。。。。。

酒足饭饱后，林逸便准备带着叶双双回去了。

走之前，杨梦娇还特意问了问林逸要不要看看之前的财务报表。

新任老板总该对酒店的具体经营情况有个数吧。

可林逸却一口回绝了。

“杨姐，酒店交给你打理，我很放心。”

“你就放开手脚去干，如果遇到了困难再和我说吧。”

“到时候我给你兜底！”

他对酒店的盈利情况也不是很在乎。