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第四十章大学生狂喜管家要彻底（第2页）

”

“不过。。。。”张宝林犹豫了一下问道：“老板，我们公司还招多少人？”

“怎么？”

“我觉得咱们公司待遇实在是太好了，我打算把我同学都喊上。

”

这待遇对于中年人来说，有些不稳定，心中不安。

但这对于大学生来说，简直是天堂好吧？

听着李传文说待遇的时候，张宝林都颅内高潮好几次了。

李传文一愣，好家伙，大学生来干这种工作？

不过他仔细想了一下，貌似这些刚刚初出茅庐的小年轻，干这些工作积累经验也挺好。

唯一的问题就是，这种工作成长上限不高，这一点他得和这些人说好。

免得祸害了祖国未来。

如果还愿意干的话，大学生用起来似乎也方便些。

“目前的话，还缺二十多个，但快递，跑腿，遛狗，喂猫，这种简单的工作公司只需要十人。

”

“另外的位置，我们得招会做饭的，上门做饭这个服务在我们管家服务中，才是大头盈利。

”

听到李传文的回答后，张宝林却有些兴奋起来。

“老板，这一点你放心，你要找做饭的，我们学校也有学习烹饪的，不管是中餐，西餐，都有，他们还会摆盘，雕花，客户想必更加喜欢。

”

“嘶~他们愿意来？”

“放心放心，肯定是愿意的。

”

张宝林说着，却没有停下来的意思，接着道：“而且老板，我觉得目前我们管家服务app的服务还不够完善，也就比家政服务多一些。

”

李传文来了兴趣，给张宝林拿了张凳子：“怎么说？”

“你要是多招我们大学生的话，完全可以扩展业务。

”

“像是家庭教师，小学，初中。。。都可以上门指导，不过高中就算了，大学生记不住。

”

“还有各种游戏陪玩也可以上线管家服务app，工作我们可能没经验，打游戏还能没了不成？”

“而且根据我们所学的特长，公司也可以适当的安排，比如公司维护app需要程序员吧？”

“还有什么汽车维修，有什么小问题一般人都懒得去看，那找个维修专业的大学生去捣鼓，搞不好不用钱，我们大学生还能获得经验，简直双赢。

”

“以咱们公司的待遇，条件，找来大学生那是轻轻松松的。