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第三百二十一章 年轻人不要太在意得失眼光要长远（第2页）

柳总点头表示赞同随后说道:“大家做得很好我相信只要我们上下一心定能渡过这个难关。

不过我还有一点要强调的是我们要保持长远的眼光不要太过于在意眼前的得失。

“

年轻的部门经理们有些疑惑地看着柳总不太明白他的意思。

柳总继续说道:“我们公司虽然现在面临着一些困难但这并不意味着就要放弃我们的发展目标。

相反我们要更加坚定地朝着长远的目标前进。

“

“我们要学会从容应对眼前的挑战不要被短期的得失所困扰。

相信只要我们坚持不懈地努力就一定能够渡过难关实现公司的长远发展。

“柳总语重心长地说道。

年轻的部门经理们逐渐领会了柳总的意思纷纷点头表示赞同。

他们意识到公司面临的困难虽然严峻但只要保持定力和决心定能战胜重重挑战。

“好了大家回去继续工作吧。

我相信只要我们上下同心就一定能够化解这次危机为公司的未来铺平道路。

“柳总最后总结道。

会议结束后年轻的部门经理们纷纷感慨柳总的话让他们对公司的未来充满了信心。

他们意识到作为年轻人不应该过于在意眼前的得失而是要保持长远的眼光坚定地朝着公司的发展目标前进。

继续续写:

会议结束后年轻的部门经理们纷纷感慨柳总的话让他们对公司的未来充满了信心。

他们意识到作为年轻人不应该过于在意眼前的得失而是要保持长远的眼光坚定地朝着公司的发展目标前进。

离开会议室年轻的市场部经理小李走到柳总身边犹豫了一下还是开口说道:“柳总我有一个想法想跟您分享一下。

“

柳总微笑着说:“好啊小李你有什么想法吗？?“

小李深吸一口气说道:“我觉得我们可以趁着这次危机重新审视一下公司的发展战略。

我们不仅要着眼于眼前的问题更要放眼未来制定一个更加长远和全面的发展规划。

“

“比如说我们可以考虑拓展新的业务领域不要过于依赖单一的汽车销售业务。

同时我们也可以加大在技术创新和品牌建设方面的投入提升公司的核心竞争力。

“小李滔滔不绝地阐述着自己的想法。

柳总认真地听着不时点头表示赞同。

他感到很欣慰看来年轻人不仅有危机意识而且还能够从长远的角度思考公司的发展。

“小李你说得很有道理。

我们确实需要在这次危机中寻找新的发展机遇。

我建议你把你的想法整理一下然后我们一起与其他部门经理讨论看看能不能形成一个切实可行的发展战略。

“柳总鼓励道。

小李激动地说:“好的柳总我这就去着手准备。

我相信只要我们上下一心，，定能带领公司走向更加美好的未来！

!“

柳总微笑着点了点头他相信只要年轻人能够保持这种积极进取的心态公司一定能够渡过眼前的难关实现长远发展。