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第27章 成功拐到人思维冲突别样创新（第1页）

说动罗步晨后，顾月姝等他安顿好车间的事。

这期间，她投桃报李，帮厂长联系了潜艇研究院的一位叔叔，其他的，就得他们自己谈了。

南海修理厂的发展不错，各车间的技术工也勤学肯干，她相信那位叔叔考察以后，也愿意扶持一下这里，以便他们更好的为潜艇部队服务。

至于厂长想在全国的修理厂中脱颖而出，这些攀比的事无伤大雅，最终比的还是技术。

结果是好的，过程和初衷如何，又何必去在意呢？

厂长的私心，又不是用在了坏地方。

“你可终于回来了。”尚堂看到顾月姝带了人回来，狠狠松了一口气，这段时间一直紧蹙的眉宇都舒展了。

“罗师傅，我先让人带你安顿下来，休息好了咱们再说教徒弟的事。”顾月姝抬手阻止了尚堂继续说下去，准备先将罗步晨的住处落实。

“我都行，后续怎样也听你安排，不过你记得你答应我的，只有两个月时间。”罗步晨觉得，自己既然妥协了，那不如就妥协的多一点儿，反正只有两个月。

“一言既出，驷马难追，说两个月，我就肯定两个月之后把你送回去，一天不带拖延的。”顾月姝拍着胸脯保证。

罗步晨满意的点头，跟着后勤人员去了顾月姝早就打电话回来特意叮嘱要学校方面准备好的住处。

“这谁啊？”尚堂知道她不在学校的这段时间是去请人了，但对于她请谁，除了吕奉光谁也不知道，他也不知道。

“潜艇修理方面的专家能手，我请来给那帮学员上课的。”顾月姝简单的解释了一下，随即询问道：“你刚见到我的时候想说什么？”

“金子晴要疯。”尚堂委屈的看着顾月姝。

“我已经听你的，让她拿我在学员们面前立了威，更是尽量寻找合作的契合点，彼此配合，结果她现在居然要我降低训练强度，更是否定了我的惩罚手段，我实在受不了她了。”

“卢一涛这个当事人都没说训练强度过大，而且虽然有他拖后腿，二班总是被惩罚的那一队，却也让他为了不拖累队友，更努力的在提升着自己，如今好不容易像模像样了，我真的···”

尚堂很想说点儿难听的话出来，但想到顾月姝不爱听脏话，只能憋屈的咽了回去。

“月姝，我真的忍无可忍了，她自己也是海军陆战队出来的，本事更是不差，怎么就那么心软呢？”

顾月姝好笑的揉了揉他的头发，“呼噜呼噜毛，别气了。”

“你当我三岁小孩儿哄啊？”尚堂乐了，逮住她在他头上乱呼噜的手轻轻捏了一下，“赶紧给我想个办法吧。”

“我去找她聊聊，不过你也别怪她狠不下心。”顾月姝大概能猜到金子晴抱着什么样的心思。

“她是在海军陆战队待过，但她没当过教官，更多的时间都是在学校里进修心理学，天然有着共情别人苦难的能力。”

“也就是说，在你看来训练的苦和累都是再正常不过的，而她的眼中，这些都是可以减轻或以另一种更轻松的方式替换的。”

“她阻止你用体罚的方式惩罚学员，不是不想你罚他们，是想你用其他的形式罚他们。”