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第80章 房地产新模式（第3页）

末子和叶慧都选择了股份，，但是高芳不要，而且高芳的收入一直都是拿底薪，其他的一概不要

所以王小鱼给高芳的底薪开到50万一个月，税后。

这已经是系统给的最大的工资标准

清晨6点，太阳还未完全升起，售楼处外已经排起了长长的队伍。人们带着折叠椅、毯子，甚至帐篷，显然是彻夜未眠。空气中弥漫着紧张和兴奋的气氛，仿佛整个城市都在为这一刻屏息以待。

王小鱼和高芳站在售楼处二楼的窗口，俯瞰着楼下的人潮。他们互相对视一眼，眼中既有惊讶，也有欣慰。

"看来我们的计划比想象中还要成功。"高芳轻声说道，声音中带着一丝难以置信。

王小鱼点了点头，但他的表情却有些凝重。"成功固然可喜，但我们要小心应对。这种疯狂的抢购可能会引发一些意想不到的问题。"

就在这时，售楼处的大门缓缓打开。人群如潮水般涌入，整个大厅瞬间被填满。销售人员们忙得不可开交，电话铃声此起彼伏，打印机不停地吐出合同。

随着时间的推移，销售数字以惊人的速度攀升。到中午时分，已经有超过一半的房源被抢购一空。社交媒体上开始出现关于这次"抢房潮"的讨论，话题迅速登上热搜榜。

"#王小鱼楼盘疯狂抢购#"

"#免费车位和幼儿园教育#"

"#房地产新模式#"

这些话题引发了广泛的讨论和争议。有人赞叹王小鱼的创新精神，认为这种模式为停滞的房地产市场注入了新的活力。也有人质疑这种做法是否可持续，担心会引发新一轮的房价上涨。

下午3点，王小鱼接到了市长的电话。市长对这次抢购潮表示关切，要求王小鱼确保交易的公平性，并防止出现炒作和投机行为。

"我理解您的担忧，市长。"王小鱼郑重地说，"我们已经采取了严格的审核措施，确保每位购房者都是真实需求。我们的目标不是刺激房价上涨，而是为普通家庭提供更好的居住环境。"

挂断电话后，王小鱼立即召集高层会议，讨论如何应对这种突发情况。他们决定增加审核人员，延长工作时间，确保每一笔交易都经过严格的核查。

与此同时，高芳带领公关团队积极回应媒体的询问，澄清公司的立场和政策。她强调，这次的促销活动是为了回馈社会，而不是单纯追求利润最大化。

"我们希望通过这种方式，重新定义房地产开发的社会责任。"高芳在一次记者会上说道，"我们不仅仅是在销售房子，更是在创造一种新的生活方式。"

随着夜幕降临，销售热潮不但没有减退，反而愈演愈烈。人们从四面八方赶来，生怕错过这个难得的机会。售楼处外的广场上，甚至出现了自发组织的"抢房经验分享会"，人们热切地交流着各自的心得。

晚上8点50分，就在离截止时间还有10分钟的时候，最后一套房源被售出。整个售楼处爆发出热烈的掌声和欢呼声。12小时，所有楼盘全部售罄，创造了该城市房地产史上的奇迹。

王小鱼和高芳站在售楼处的中央，看着周围欢欣鼓舞的员工们和满脸笑容的客户们，心中百感交集。他们知道，今天的成功只是一个开始，更大的挑战还在后面。

就在这时，王小鱼的手机突然响起。是一条来自网络的热搜提醒：

"#12小时售罄是真的吗#"

"#房地产新模式能否持续#"

"#免费福利背后的隐忧#"

这些话题在短短几个小时内就吸引了数亿的阅读量和数百万的讨论。人们对这次抢购潮的看法可谓是众说纷纭。

有网友表示："王小鱼这招真是高啊！不降价但给这么多福利，谁不心动？"

也有人持谨慎态度："且不说这种模式能不能持续，就算能持续，会不会推高整体房价水平？"

还有人关注到了更深层次的问题："免费的才是最贵的。这些所谓的福利，最终还不是要让购房者买单？"

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