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第8章 食堂风波（第5页）

这时，王小鱼恰好路过。看到新员工们震惊的表情，他笑着说："怎么？被我们的传统吓到了？"

一位新员工鼓起勇气问："王总，您就不怕我们拿了钱就跑吗？"

王小鱼爽朗地笑了："如果真有人这么做，那只能说明我们的公司还不够好，没能留住人才。

与其担心这个，不如想想怎么把工作环境弄得更棒，让大家舍不得离开。"

新员工们听完，都深受感动。

王小鱼继续说："记住，在这里，我们是一个大家庭。

你们的付出，公司都看在眼里。只要好好工作，公司一定会给予相应的回报。"

不过看着自己员工勤奋的努力

王小鱼突然想到一个好的点子，你们努力是吧。

我专门写一些标语

"人生苦短，何必内卷？"

"禁止加班，人人有责？"

"人生苦短，何必内卷？"

“开心第一，舒服第一，工作第二”

“要舒服，要快乐”

“生活不就是让人快乐”

“累了就歇歇，别累坏了”

"适度工作，尽情生活"

"放松第一，工作其次"

叶慧看着奇奇怪怪的标语没有问题吗？

岛毕这里，直接给员工开会。

“看到这些标语吗？享受到了，我们要思考，这些在警示我们，我们现在的生活是提高效率得到的”

“这不是让我们躺平吗”

一个新人提了这一句

岛毕神秘一笑：“这就是王总的高明之处，在内卷和高效之间，选择了高效，我问你，你躺平吧，你在其他地方能找到这么好的工作吗？”

“也是这么说，也是要激励我们，提高效率，我们努力工作”

“时时刻刻提醒我们，向效率要结果”

其他人员工纷纷点头，终于悟出来了

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