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第1756章 优秀人才（第1页）

听到秘书有些欲言又止，苏瑾梅马上就明白，这次的事情有人从中作梗。

在学校里，与她作对的人不是一个两个，毕竟她一个女人当校长，再加上又如此年轻，肯定让很多资历老的人不服气，说的难听一点就是嫉妒。

凭什么一个女人就能坐在这样的位置？

偌大的学校，难道就没有一个比她能力更强的人？

答案还真的没有！

她完全是凭借能力才做到现在这个位置上，在这一点上，她可以接受任何人的竞争。

只是在职场上是讲究资历的，尤其是学校这种地方，没有一定的资历，想要坐在高位之上，很容易让下面人心生不服。

当然她从第一天坐在这个位置上，就知道她之后的日子恐怕没有那么好过，很可能面临各方面的打击，想要获得众人的认同，基本上很难。

尽管如此，她还是用超强的韧性以及卓越的能力，渐渐让看不起她的人改变看法，不敢说让所有人认同她所坐的位置，最起码大多数人认同。

当然还有一批人，从内心深处瞧不起女人，尤其是漂亮女人，他们认为女人就只能是花瓶，摆在那里好看就行了。

她明白，对于这种人来说，即便她做的再优秀，也不会得到他们的认同，他们只会一味的打击，只会想尽各种办法想要将她从位置上拉下来。

因此，她也从不讨好这些人，绝大多数不会搭理这些人，但如果这些人敢做的过分，她肯定会反击，而且一定会打击到对方的痛处。

她自认为从坐在校长这个位置那一天起，没有做过一件有很大毛病的事情，所以也不用担心那些人，纵然跳来跳去，还不至于威胁到他。

实际上有这样的人的存在，在某种程度上，对于她来说也不是什么坏事，起码她能更加严苛要求自己，做事情也更加稳妥，不被找到纰漏。

她唯一做出比较大胆的决定，大概就只有将夏冰馨扶到学院院长的位置，尽管她知道，夏冰馨对此并不在乎，但不可否认，夏冰馨十分符合这个位置。

尽管当时遭遇了一些阻力，却没有挡得住她，事实上来说，夏冰馨在院长这个位置上做的不错，足够堵上那些人的嘴。

一个学院院长当然不算什么，但最起码在某些场合，有人可以跟她保持高度一致，绝不用担心夏冰馨会拆她的台，这当然很好了。

当初原本应该是丁万庆在这个位置上，而此人也是校董会当中的某人培养出来，为的就是不断让其持续走高，最终有可能替代她的位置，否则出国深造的机会，怎么可能给他。

只是令人遗憾的是，丁万庆得罪了吕一尘，吕一尘动用一些关系，将丁万庆直接踢出局外，纵然资历和能力方面都不差，依旧没有办法继续留在学校。

丁万庆的事情失败之后，那些人当然不忍心就这样结束，继续寻找合适的人，甚至不惜到别的地方挖过来优秀的人才，以达到关键时候替代她的位置。

“你想说的人是贺军锐么？”苏瑾梅不用多想，就能猜到，他口中的这个人，就是董事会挖来威胁她的人才。

不得不承认，这个贺军锐履历方面十分优秀，几乎完全找不到弱点，而且有多年担任副校长的工作经验，只是一直没有机会扶正。

校董会的人找到他，并且答应给足够的薪金和资源，来让他坐在校长之位，江宁大学尽管是民办院校，但近些年实力相当不错，他自然没有拒绝的理由。

况且看到江宁大学的校长竟然是一介女流，他更加多了几分信心，不认为她有多难对付。

贺军锐进入学校就是直接外聘的副校长职位，之前的副校长退休了，他顶替这个位置，实际上原本这个位置，应该是内部提拔，但他的履历确实让他打败了竞争者。

此事原本苏瑾梅是不同意的，倒不是觉得外聘有什么问题，只是内部提拔更好，毕竟还是有不少优秀的人才，不过在强大的履历面前，她确实无话可说。

履历不代表一个人的能力，但履历能达到一定程度，能力自然不会太差。