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第167章 职场规则（第2页）

“哎！我还是舍不得你离职，你这么优秀应该在公司得到更好施展才华的机会！”

“谢谢江老板的赏识，但是我也不想跟你偷偷摸摸的在一起，我退出后我们就可以光明正大的在一起了！”

“我这是娶个老婆损失了一员大将啊！我不管你得补偿我……”

江云起揽着许欢颜柔软的腰肢，一副撒娇的语气。许欢颜羞涩的吻上江云起的唇，江云起被莹润香甜的唇封了口，哪里能受得住诱惑，许欢颜只觉得身体瞬间被束缚进一个有力的怀抱中。

未尽的语声，淹没在满是情意的吻里面。。。

缠绵的吻过后，江云起依旧不舍得放开许欢颜，抱怨着自己结婚也是结了个假婚。许欢颜其实也想跟江云起腻在一起，工作日里虽然天天见面，可是多数都是工作忙碌的。下了班时间也不早了，江云起不能总把儿子托付给保姆照顾，所以在一起的时间真的是有限。

热恋中的两人总想缠缠绵绵的腻在一起，许欢颜告诉江老板两情若是长久时又岂在朝朝暮暮，让他再耐心的等等，等她把工作跟亨利交接好，等她跟姑妈把两人的事坦白了，就没有什么后顾之忧可以天天在一起了。。。。。。

江云起闹着要开个房间不回去了，许欢颜没同意，拉着他赶紧回家，这都已经是凌晨了，许欢颜告诉他距离周末还有两天。江老板只好先送她回家。

“你。。。钱够用吗？新公司要投入不少钱的！我给你转。。。”

“我够用的！虽然这个公司是我注册的，但是辰轩跟格蕾丝还有嘉泽都有入股。你不用担心！最近灵梓跟斯年有了人气，公司也给他们接了不少的商务资源，已经开始有入账了！”

江云起伸手摸了摸许欢颜的面颊，许欢颜让他好好开车。

“你是有老公的人，以后有什么事能不能先跟老公知会一声！”

“这个都是之前的事，辰轩来了也都是他在打理，我压根不参与。他是个有能力的人，也不需要我操心，所以我真的也没想起来说这个！”

“哎。。。。。。”

“你怎么老叹气！”

“我折损了一员大将，本来很心疼了，现在又有种我的老婆也要飞了的感觉！”

“懒得理你，净胡说！”

“欢颜，我希望你在事业上有所成就，你这边需要帮忙别想着自己扛，我还可以给你注资，总之你想做什么我都会支持你！”

江云起有的时候很喜欢逗弄许欢颜，看到她害羞或者生气，才感觉这是真实的她。可是想到许欢颜为了自己选择离开公司，他就觉得心里有亏欠。

亨利来公司正式入职后，许欢颜毫无保留的把自己的一摊工作跟他交接。本来应该把夏瑶也安排在亨利手下，但是许欢颜对于夏瑶最近的表现有点失望，她一开始的那股上进劲儿心已经完全没有了。许欢颜安排了露露跟着亨利后，每天几人的午餐也在一起吃，主要是许欢颜想尽快让亨利能了解公司进入状态。带着露露一是为了避嫌，二是露露这人社交能力很强，工作年限也有基础。亨利是典型的老外工作模式，需要露露这样的同事引导他了解国内职场跟国外的不同，要让他自然地进入勤奋与敬业的职场模式里。

露露听到许欢颜给她的任务，直呼许欢颜太过分，许欢颜却说这是才尽其用对她的委以重任……

夏瑶没有抓住最好的机会，转正后太不懂得维护同事关系了，处理事情很小家子气。一开始许欢颜看她上进，做事也认真努力就愿意多教她一些，甚至给她提早转了正。当你作为幸运儿，得到领导大力提携时，在领导眼里你就是他的“首选”，抓住机会让自己有更多的不可替代性，才是一个职场精英该做的。领导只会关照能给自己带来更多价值的人，她反而只跟马克一人走得过近，这就导致马克辞职后她的处境很艰难。在这样的大企业中真正构建起良好的同事关系，培养自己的社交能力，经营好人际网络才是立足的根本啊！

夏瑶开始还是没有意识到自己的问题，后来看到许欢颜安排露露跟着亨利工作，加上同事们现在说话都背着她，她心里开始敏感起来，心里有点不平衡，其实她要是能主动找许欢颜谈谈，许欢颜还是愿意帮她指出一些问题的。可当你让领导失望，你的不自知而没有意识去补救的话，领导便会对你产生态度的转变了。

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